Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Maanrakennustyöntekijä, datakeskus- ja ratikkatyömaat

  • Sijainti
  • Julkaistu 23.10.2026, 10:22
  • Haku päättyy 12.11.2026, 23:59
  • 12.11.2026, 23:59

Maanrakennustyöntekijä, datakeskus- ja ratikkatyömaat

Haluatko mukaan rakentamaan tulevaisuuden infraa?

Etsimme asiakkaallemme motivoituneita ja ammattitaitoisia maanrakennustyöntekijöitä monipuolisiin tehtäviin datakeskus- ja ratikkatyömaille. Tarjolla on pitkäkestoisia projekteja, vaihtelevia työtehtäviä ja mahdollisuus työskennellä merkittävissä rakennushankkeissa osana ammattitaitoista työporukkaa. Työt alkavat heti sopivien tekijöiden löydyttyä ja hyvälle tekijälle töitä on tarjolla pitkäkestoisesti! Työajat pääsääntöisesti arkisin klo. 7-15.30, mutta toivomme tarvittaessa joustoa työaikojen suhteen.

Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevat työvaiheiden ja oman osaamisesi mukaan. Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi erilaiset putki- ja kaivoasennukset (mm. vietto- ja paineviemärit, kaapelinsuojaputket) sekä lapiotyöt ja kaivinkoneen perämiehen tehtävät.

Odotamme sinulta:
– Aikaisempaa kokemusta maanrakennusalan tehtävistä
– Kokemusta putkituksesta
– Osaamista taso- ja putkilaserista
– Hyvää työasennetta ja oma-aloitteisuutta
– Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä
– Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia

Tarjoamme sinulle pitkäkestoisia projekteja monipuolisissa ja vaativissa kohteissa. Palkkaus infra-alan työehtosopimuksen ja aiemman kokemuksesi mukaan.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:10
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.