A lá carte -tarjoilijoita talvisesongille
- Sijainti Rovaniemi
Julkaistu 14.10.2026, 11:20 - Haku päättyy 31.10.2026, 23:59
A lá carte -tarjoilijoita talvisesongille
Etsimme asiakkaallemme kokeneita a lá carte -tarjoilijoita palvelemaan kansainvälisiä asiakkaita idyllisessä resortissa luonnon helmassa. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään ravintola-alan osaamistasi luonnon kauniissa maisemissa kaukana kaupungin vilskeestä.
Tehtävän kuvaus
Työ sisältää pöytiintarjoilua, baaritarjoilua sekä erilaisten illallisten ja tilaisuuksien palvelukokonaisuuksien hallintaa. Työpäivät vaihtelevat resortin tapahtumien ja asiakasvirran mukaan, joten joustavuus on tärkeää.
Tehtävässä korostuvat:
– huomaavainen palvelutyyli
– tilannetaju ja asiakkaiden tarpeiden ennakointi
– viini- ja ruokatuotteiden tuntemus tai halu kehittyä niissä
– sujuva työskentely myös kiireisissä tilanteissa
– ammattimainen työote
Edellytämme:
– erinomaista englannin kielen taitoa
– anniskelupassia ja hygieniapassia
– aikaisempaa tarjoilukokemusta, erityisesti pöytiintarjoilusta ja baaritarjoilusta
– täysi-ikäisyyttä
– henkilöauton ajokorttia
Työsuhteen tiedot
Työt alkavat 2.11. tai sopimuksen mukaan. Työt päättyvät maaliskuun lopussa. Kyseessä on määräaikainen kausityö ja tunteja on tarjolla vähintään 90h/3vk.
Palkkaus on sopimuspalkka, joka määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan.
Tässä kohteessa on saatavilla myös työnantajan tarjoama majoitus!
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian – paikka täytetään heti sopivan henkilöiden löydyttyä. Odotamme innolla kuulevamme sinusta.
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.