Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Maanrakennustyöntekijöitä aita-asennukseen

  • Sijainti Nurmijärvi
  • Julkaistu 14.09.2026, 9:29
  • Haku päättyy 30.09.2026, 23:59
  • 30.09.2026, 23:59

Maanrakennustyöntekijöitä aita-asennukseen

Aita-asentajia

Etsimme useita asennustyöntekijöitä yhdelle Suomen suurimmista aitojen ja porttien asennuksiin/korjauksiin erikoistuneelle yritykselle. Yrityksen tuotteisiin kuuluu mm. verkkoaidat, työmaa-aidat, liukuportit- sekä puomit erilaisiin aluesuojauksiin.

Aikaisempi kokemus maanrakennushommista on iso etu, ja on tärkeää, että sinulta löytyy hyvä asenne ja rautainen työmoraali. Työ on fyysistä, joten hyvä fyysinen kunto on välttämätön. Fyysinen puurtaminen kuitenkin palkitaan, sillä täällä on hyvä palkkaus + bonukset ja mahdollisuus vaikuttaa ansioon omalla tekemisellä. Pääsääntöisesti työtä tehdään viisi kertaa viikossa, ja työajat vaihtelevat ja päivät voivat venyä pitkiksi, joten kellon kanssa tulisi olla joustava.

Työssä vaaditaan C-kortti, eduksi katsomme kokemuksen pyöräkuormaajalla tai kaivinkoneella työskentelystä.

Työ on sesonkityötä.

Vaikka kyseessä on reissutyö, aamut aloitetaan Riihimäen toimipisteeltä.

Mitä odotamme hakijalta:
– Sujuva suomen kielen taito
– Reipas työhön tarttuva asenne
– Hyvä fyysinen kunto
– Valmius tehdä pitkiä päiviä
– Korkea työmoraali

Mitä tarjoamme:
– Nykyaikaisen ja huippuluokan työvälineet
– Monipuolisen työn vakavaraisessa asiakasyrityksessä
– Reilun palkkauksen
– Eezy tarjoaa täyden tuen työntekijän töihin liittyviin asioihin

Mikäli työ kuulosti juuri sinulle sopivalta, laitathan hakemusta oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:5
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.