Pesulatyöntekijä Lappeenrantaan sekä Imatralla
- Sijainti
Julkaistu 04.09.2026, 10:22 - Haku päättyy 20.09.2026, 23:59
Pesulatyöntekijä Lappeenrantaan sekä Imatralla
Pesulatyöntekijä Lappeenrantaan sekä Imatralla
Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja reippaalla työotteella varustettua pesulatyöntekijää Lappeenrantaan sekä Imatralle. Työ on monipuolista ja siihen perehdytetään – tärkeää on hyvä asenne ja halu oppia!
Työtehtäviin kuuluu
– Pyykkihuolto: pesu, huolto ja muut pesulan tehtävät (tehtäviin perehdytetään)
– Asiakaspalvelu: Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä asiakaspalvelu on tärkeä osa työtä.
– Kassatyö (tehtävään perehdytetään)
– Pyykkien kuljetus ja jakelu: tarvitset B-ajokortin sekä valmiuden ja varmuuden ajaa pakettiautoa Suomen vaihtelevissa sääoloissa.
Työaika
Työvuorot sijoittuvat arkisin klo 7-17 välille. Työ on syksyn aikana osa-aikainen, työvuoroja asiakasyrityksen tarpeen mukaan. Alkuvuodesta työ on kokoaikainen (37,5 h/vko).
Mikäli olet siivoustaitoinen ja -haluinen, on tarjolla mahdollisuus lisätunteihin siivoustöiden parissa.
Palkkaus
Työssä noudatetaan Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevaa työehtosopimusta.
Palkka on 13,00 €/h.
Etsimme sinua, jos
– olet asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen
– olet varma ja huolellinen kuljettaja
– nautit vaihtelevista työtehtävistä
– sinulla on halu oppia uutta ja tarttua toimeen
Työ alkaa nopealla aikataululla sopivan osaajan löydyttyä työhön.
Kiinnostuitko? Hae paikkaa Eezy Osaajat – sovelluksen avulla: https://eezy.fi/eezy-osaajat-kirjautuminen/ . Lisätietoja saat soittamalla 040307 5600 tai sähköpostilla https://mailto:lappeenranta.eezy@eezy.fi/
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.