Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Hyllyttäjiä ja kassatyöntekijöitä kaupan alalle – Kotka–Hamina–Pyhtää alueelle!

  • Sijainti
  • Julkaistu 29.07.2026, 8:28
  • Haku päättyy 30.09.2026, 23:59
  • 30.09.2026, 23:59

Hyllyttäjiä ja kassatyöntekijöitä kaupan alalle – Kotka–Hamina–Pyhtää alueelle!

Hyllyttäjiä ja kassatyöntekijöitä kaupan alalle – Kotka–Hamina–Pyhtää alueelle!

Etsimme nyt reippaita ja motivoituneita hyllyttäjiä ja kassatyöntekijöitä työskentelemään monipuolisissa kaupan alan tehtävissä. Työtä on tarjolla keikkaluonteisesti sekä määräaikaisissa työsuhteissa – juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla!

Työn sijainti
Kotka – Hamina – Pyhtää alueella

Työskentely joko:
-Yhdessä toimipisteessä – (mahdollisuus sopia vuorot etukäteen tai vastaanottaa vuorotarjouksia Eezy Osaajat -sovelluksesta)
-Vaihtelevissa kohteissa – (vuorot valittavissa helposti sovelluksesta)

Työtehtävät
-Asiakaspalvelu
-Kassatyöskentely
-Hyllytys ja tuotteiden esillepano

Mitä toivomme sinulta
-Olet täysi-ikäinen
-Reipas asenne ja halu oppia uutta
-Sitoutumista sovittuihin työvuoroihin
-Kokemus kaupan alalta on plussaa, mutta ei pakollista!

Mitä tarjoamme sinulle
-Mahdollisuus valita työvuorot joustavasti sovelluksesta
-Mahdollisuus oppia uutta ja kehittyä kaupan alalla
-Mukava työyhteisö ja vaihtelevat työympäristöt

Kiinnostuitko?
Laita hakemus tulemaan ja liity osaksi Eezy Osaajien tiimiä!

Kysyttävää? Autamme mielellämme. Parhaiten tavoitat meidät sähköpostitse.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu TES
Paikkoja:6
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.