Ohjaaja (amk), Lankilan päiväaikainen toiminta, Nummela
- Sijainti Vihti
Julkaistu 11.08.2026, 9:38 - Haku päättyy 28.08.2026, 15:45
Ohjaaja (amk), Lankilan päiväaikainen toiminta, Nummela
Lankilan päiväaikaisessa toiminnassa käy päivittäin 40-60 kehitysvammaista asiakasta ja tehtävässäsi pääset vaikuttamaan heidän elämäänsä ja tukemaan heidän yksilöllistä arkeaan ja hyvinvointiaan.
AMK-ohjaajana vastaat asiakkaiden toimintakyvyn tukemisesta, osallisuudesta ja tavoitteellisesta arjesta. Tehtäviisi kuuluu laadukkaan ja ajantasaisen kirjaamisen varmistaminen sekä osallistuminen toiminnan kehittämiseen. Pidät huolta siitä, että arjen rakenteet pysyvät sujuvina ja turvallisina. Työskentelet tiiviisti yhdessä työyhteisön kanssa ja tuet kollegoitasi päivittäisessä työssä.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sekä kykyä toimia moniammatillisessa ympäristössä. Tärkeää on myös halusi kehittää omaa ja työyhteisön toimintaa jatkuvasti.
Kelpoisuusvaatimuksena sosiaali- ja terveydenhuollon AMK-tutkinto (Valvira).
Tarjoamme vakituisen työsuhteen, jossa pääsee kehittämään omaa osaamistaan monipuolisesti.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten ennen työsuhteen alkamista.
Työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Lisäksi edellytetään riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.
Lähetäthän meille hakemuksesi ja kerrot itsestäsi ja miksi juuri sinä olisit oikea valinta tähän tehtävään!
Haastatteluja voidaan toteuttaa jo hakuaikana.
Työpaikan nimi ja osoite: Lankilan päiväaikainen toiminta, Juurakkotie 4B, 03100, Nummela
Työaika: Jaksotyö 114h45min/3vko. Pääsääntöisesti päivätyötä.
Tehtävä on vakituinen.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.