Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Särmääjä

  • Sijainti Forssa
  • Julkaistu 14.08.2026, 15:47
  • Haku päättyy 30.08.2026, 23:59
  • 30.08.2026, 23:59

Särmääjä

Etsimme osaavaa ja motivoitunutta ohjelmointitaitoista särmääjää metallialan asiakasyrityksellemme Forssaan.

Työ sisältää metalliosien särmäystä, muotoilua ja viimeistelyä piirustusten mukaisesti. Työ on keskeinen osa tuotantoketjua, jossa valmistetaan mittatarkkoja komponentteja eri teollisuuden tarpeisiin. Työtä tehdään pääosin ma-pe aamuvuorossa 7:00-15:30. Tarvittaessa tulee kuitenkin löytyä valmius työskennellä 2-vuorossa. Työsuhde alkaa määräaikaisena, mutta jatko on erittäin todennäköinen.

Vaatimukset

– Aikaisempi kokemus särmäyksestä sekä ohjelmointitaito
– Teknisten piirustusten sujuva lukutaito
– Tarkkuus ja huolellinen työote
– Kyky käsitellä painavia kappaleita
– Valmius työskennellä kahdessa vuorossa

Eduksi katsomme

– Kokemus CNC-ohjatuista särmäyskoneista
– Ohutlevytuotannon tuntemus
– Eri materiaalien (esim. teräs, ruostumaton teräs, alumiini) käsittelyosaaminen

Tarjoamme

– Osaamiseen perustuvan palkkauksen (vähintään TES)
– Määräaikaisen työsuhteen, jossa vahvat jatkomahdollisuudet
– Pitkäaikaisen työn vakaassa ja kehittyvässä tuotannossa
– Mukavan ja kannustavan työyhteisön

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta – työssä on mahdollisuus aloittaa nopeasti.
Me Eezyllä haluamme sinut töihin – hae jo tänään!

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu Teknologiateollisuuden tes
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.