Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Maanrakennusapulainen

  • Sijainti Koski Tl
  • Julkaistu 11.08.2026, 12:02
  • Haku päättyy 28.08.2026, 23:59
  • 28.08.2026, 23:59

Maanrakennusapulainen

Etsimme asiakkaallemme Koski Tl:ään reipasta ja motivoitunutta maarakennusapulaista maanrakennusprojektiin. Työnkuva muokkautuu osaamisen mukaan.

Työtehtäviisi kuuluvat monipuoliset maarakennustyömaan avustavat tehtävät, kuten putki- ja kaapeliasennustyöt, sekä kaivuu- ja täyttötyöt. Työ on fyysistä ja monipuolista, joten se sopii ulkohommissa viihtyvälle reippaalle tekijälle.

Toivomme sinulta:
– Oma-aloitteista ja työhöntarttuvaa asennetta
– Aiempaa kokemusta kaivinkoneen perämiehenä toimimisesta ja tasolaserin käytöstä
– Työturvallisuuskortti on pakollinen
– Sujuvaa suomen kielen taitoa
– Työmaan sijainnin vuoksi oma auto on pakollinen
– Eduksi katsomme jos löytyy erilaisten työmaakoneiden ajotaitoa

Palkkaus:Inra-alan TESsin mukaan

Työt alkavat syyskuun alussa ja kestää arviolta noin kaksi kuukautta.

KIINNOSTUITKO?
Mikäli kiinnostuit tehtävästä, toimi pian, sillä aloitamme haastattelut jo haun aikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Klikkaa alta ”Hae paikkaa”. Jos olet uusi hakija, luo käyttäjätili, liitä hakemukseesi myös CV:si erillisenä tiedostona. Mikäli sinulta löytyy jo käyttäjätili Eezyn sivuilta, niin hae tätä paikkaa ja lisää/päivitä CV:si.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä:
Henna Hietanen
Asiakkuuspäällikkö
0408022923
https://henna.hietanen@eezy.fi/

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu TES/Osaaminen
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.