Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Aurora Horses Manager

  • Sijainti Rovaniemi
  • Julkaistu 17.07.2026, 9:41
  • Haku päättyy 09.08.2026, 23:59
  • 09.08.2026, 23:59

Aurora Horses Manager

Aurora Horses etsii vastuullista ja motivoitunutta Aurora Horses Manageria johtamaan päivittäistä toimintaamme Rovaniemellä.

Tehtävässä vastaat hevosohjelmapalveluiden sujuvasta toteutuksesta, asiakaskokemuksesta sekä henkilöstön päivittäisestä johtamisesta. Työ on monipuolinen yhdistelmä asiakaspalvelua, esihenkilötyötä ja hevosten hyvinvoinnista huolehtimista.

Työtehtävät

– Hevosretkien suunnittelu ja vetäminen
– Päivittäisten aikataulujen ja varausten koordinointi
– Asiakaspalvelu ja asiakkaiden turvallisuudesta huolehtiminen
– Päivittäisen henkilöstön työn organisointi ja ohjaaminen
– Hevosten hyvinvoinnin, ruokinnan ja hoidon valvonta yhdessä muun henkilöstön kanssa
– Tallin ja kaluston päivittäisen toiminnan varmistaminen
– Yhteistyö johdon kanssa toiminnan kehittämisessä

Odotamme sinulta

– Kokemusta hevosten käsittelystä ja mielellään ratsastus- tai tallityöstä
– Kykyä johtaa ihmisiä ja organisoida päivittäistä toimintaa
– Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja
– Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
– Rauhallista ja vastuullista työotetta sekä hyviä ongelmanratkaisutaitoja
– Valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin sesonkiaikana

Tarjoamme

– Vastuullisen ja itsenäisen esihenkilötehtävän kasvavassa matkailuyrityksessä
– Mahdollisuuden kehittää Aurora Horses -toimintaa yhdessä muun johdon kanssa
– Kansainvälisen työympäristön
– Kilpailukykyisen palkan

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu sopimuksen mukaan
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy Henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.