Työnjohtajia infra-alan projekteihin
- Sijainti
Julkaistu 13.07.2026, 15:57 - Haku päättyy 23.07.2026, 23:59
Työnjohtajia infra-alan projekteihin
Asiakkaamme on kokenut suomalainen rakennusalan konserni, joka hakee nyt eripuolille Suomea kokeneita infra-alan, betonirakentamisen ja siltarakentamisen työnjohtajia ja vastaavia työnjohtajia.
Varsinainen toimenkuvasi on vastata infra/ympäristö-, betoni- ja siltarakentamisen hankkeista ja urakoista valituilla alueille valtakunnallisesti. Lopullinen roolisi määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.
Tässä tehtävässä vaaditaan aiempaa kokemusta betoni siltojen huolto- ja uudisrakentamisesta työnjohtajan tehtävistä. Edellytämme myös ajoittaista matkustusvalmiutta Suomessa työkohteiden sijaintien mukaan. Sopiva henkilö palkataan suoraan asiakkaamme palkkalistoille.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
Aiempaa kokemusta infra-alalta
Projekti- ja tiimijohtamistaitoja
Laatu- ja kustannustietoista toimintatapaa työturvallisuus huomioiden
Kiitettävä kirjallinen- ja suullinen suomen kielen taito
Matkustusvalmiutta
Odotamme sinulta
Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. rakennusmestari, rakennus- tai yhdyskuntatekniikan insinööri)
Vähintään kolmen vuoden työkokemusta alalta
Hyviä vuorovaikutustaitoja
B-ajokorttia
Eduksi katsotaan FISE-pätevyys ja oma auto
Tehtävänkuvaus
Työmaan ja aliurakoitsijoiden päivittäinen johtaminen
Työturvallisuudesta ja työntekijöiden työhyvinvoinnista huolehtiminen
Työmaan aikataulutus, töiden suunnittelu ja talouden seuranta
Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
Lisä- ja muutostöiden hallinta
Tarjoamme:
Tehtävän palkkaus määräytyy osaamisesi, koulutuksesi ja kokemuksesi mukaan
Mielenkiintoisia työtehtäviä infrarakentamisen parissa
Vaikuttamismahdollisuuksia omaan työhön, työvälineisiin ja etuihin
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.