Perusopetuksen apulaisrehtori
- Sijainti Kouvola
Julkaistu 17.06.2026, 15:27 - Haku päättyy 01.07.2026, 23:59
Perusopetuksen apulaisrehtori
Kouvolan kaupungin perusopetukseen haetaan määräaikaista perusopetuksen apulaisrehtoria (11848) ajalle 1.8.2026 – 31.7.2027.
Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja osallistuu koulun toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja kehittämiseen johtajuussopimuksen mukaisesti. Tehtävä sisältää sekä pedagogista johtamista että opetustyötä.
Viran sijoituspaikka: Myllykosken yhtenäiskoulu.
Tehtävän kuvaus
Apulaisrehtorin tehtäviin kuuluvat johtajuussopimuksen pohjalta määritellyt kokonaisuudet:
koulun toiminnan suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen
henkilöstöasioiden hoitaminen ja henkilöstön tukeminen
oppilasasioiden käsittely yhteistyössä rehtorin kanssa
yhteistyö huoltajien kanssa
talousasioiden hoitaminen ja seuranta
yhteistyö eri sidosryhmien kanssa
Työnjako rehtorin ja apulaisrehtorin välillä määritellään tarkemmin tehtävän alkaessa.
Tehtävään sisältyy myös opetustyötä, oman työn kehittämistä sekä muita koulun toimintaan liittyviä tehtäviä.
Kelpoisuusvaatimukset
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Tehtävä edellyttää:
soveltuvaa korkeakoulututkintoa
opetustoimen kelpoisuutta
kokemusta perusopetuksen opettajan tehtävistä
riittävää perehtyneisyyttä koulun toimintaan ja pedagogiseen johtamiseen
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perusopetuksen opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 op tai vähintään 15 ov:n laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavoin hankittu opetushallinnon tuntemus.
Edellytämme hakijalta
hyviä johtamis- ja organisointitaitoja
erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja
kykyä toimia rakentavasti henkilöstön, oppilaiden ja huoltajien kanssa
kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
valmiutta toimia osana koulun johtotiimiä
talousosaamista ja valmiutta vastata sovituista talousprosesseista
kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa
erinomaista opetussuunnitelman hallintaa ja sen mukaista pedagogista johtamista
uuden lain mukaisen oppimisen tuen rakenteiden ja prosessien tuntemusta sekä valmiutta johtaa niiden toimeenpanoa koulussa
Muodollisesti kelpoisia hakijoita haastatellaan jo hakuaikana.
Virkaa täytettäessä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa.
Tutkinto- ja työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen työhaastattelun yhteydessä.
Tehtävään valitun on esitettävä annetussa määräajassa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilasta.
Tutustu Kouvolan kaupungin opetusalaan; https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kouvolan-kaupunki/opetusala/
Kouvolan opettajat: Kollega kertoo: https://www.youtube.com/watch?v=xojNCqDNSi4
opetuspalvelupäällikkö Silja Kavilo, p. 020 615 9010, silja.kavilo(at)kouvola.fi
Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti sähköisellä hakemuksella hakuilmoituksen kohdasta ”Hae työpaikkaa” tai lisätietoja www.kouvola.fi/rekry
Kouvolan kaupunki
Myllykosken yhtenäiskoulu on Kouvolassa toimiva vuosiluokkien 1–9 yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 520 oppilasta kahdessa toimipisteessä: Saviniemessä (1–6) ja Myllykoskella (7–9). Koulu tarjoaa turvallisen ja yhteisöllisen oppimisympäristön, jossa painotetaan sujuvia siirtymiä alakoulusta yläkouluun, oppilaan yksilöllistä tukemista sekä tiivistä yhteistyötä huoltajien ja eri sidosryhmien kanssa. Koulussa toimii kolme erityisluokkaa ja JOPO-luokka.
Kouvola on Kaakkois-Suomen keskus; aktiivisten kaupunki keskel kaikkee. Asukkaita kaupungissa on vajaat 80 000. Kouvolassa on aikaa elämälle hyvien palvelujen ja harrastusmahdollisuuksien äärellä. Arki on sujuvaa ja luonto alkaa takapihalta. Asumiseen on vaihtoehtoja kaupunkikeskustoista rauhallisiin taajamiin ja eloisiin maaseutukyliin. Kouvolasta on nopeat yhteydet pääkaupunkiseudulle ja lähikaupunkeihin. Kouvolan kaupunki on savuton työpaikka.