Kaupan alan konkari, tervetuloa mukaan syksyn sesonkiin!
- Sijainti Riihimäki
Julkaistu 12.06.2026, 14:55 - Haku päättyy 31.07.2026, 23:59
Kaupan alan konkari, tervetuloa mukaan syksyn sesonkiin!
Haemme kaupan alan osaajia syksyn sesonkiin!
Onko sinulla jo kokemusta K-ryhmän kauppojen myymälätyöstä ja haluat tulla vahvistamaan myymälöiden arkea syksyn kiireiseen sesonkiin? Etsimme ammattitaitoisia ja oma-aloitteisia kaupan alan osaajia työskentelemään myymälöissä Keski-Uusimaan alueella elo–syyskuun ajaksi.
Olet tärkeä osa myymälän sujuvaa arkea ja varmistat omalla työpanoksellasi, että asiakkaat saavat laadukasta ja ystävällistä palvelua myös kiireisimpinä hetkinä. Työpäivääsi kuuluu monipuolisesti myyjän tehtäviä, kuten kassatyöskentelyä, asiakaspalvelua, hyllytystä, tuotteiden esillepanoa sekä myymälän siisteydestä ja toimivuudesta huolehtimista. Huomioithan, että tässä haussa aikaisempi kokemus Keskon myymälätyöstä, pakettipalveluista sekä Veikkauksesta edellytetään.
Mitä toivomme sinulta?
Olethan reipas ja oma-aloitteinen tekijä, jolla on vahva asiakaspalveluasenne ja kyky pitää kokonaisuus hallussa myös sesongin kiireessä. Odotamme sinulta varmuutta itsenäiseen työskentelyyn sekä valmiutta tarttua monipuolisiin työtehtäviin.
Miksi Eezy?
Pääset tekemään työtä, jossa oma kaupan alan osaamisesi pääsee heti käyttöön. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä tutuissa myymäläympäristöissä, monipuolisissa tehtävissä ja osana ammattitaitoista tiimiä. Arvostamme kokemustasi ja tarjoamme sinulle joustavan mahdollisuuden tulla mukaan vahvistamaan myymälöiden arkea syksyn sesongin ajaksi.
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.