Vantaan ammattiopisto Varia

Työnohjaaja, Talotekniikka, Vantaan ammattiopisto Varia

  • Sijainti Vantaa
  • Julkaistu 25.05.2026, 12:00
  • Haku päättyy 08.06.2026, 16:00
  • 08.06.2026, 16:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Työnohjaaja, Talotekniikka, Vantaan ammattiopisto Varia

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia

Aerolankaari 5, 01530 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 02.08.2026 tai sopimuksen mukaan – 30.06.2027

Oletko etsimämme talotekniikan osaaja sekä tiimityöskentelijä, joka viihtyy nuorison parissa?

Etsimme Vantaan ammattiopisto Variaan työnohjaajaa talotekniikan (ilmanvaihto sekä putkiasentaja) tiimiin. Tiimi kuuluu kiinteistö- ja talotekniikkaan, ja siinä työskentelee 10 opettajaa ja yksi työnohjaaja.

Työnohjaaja toimii opiskelijoiden tukena erilaisissa oppimistilanteissa yhteistyössä opetushenkilöstön ja työelämän kanssa. Työpisteesi on Aviapoliksen toimipiste. Työ sisältää talotekniikan osaamisalan työ- ja ohjaustehtäviä oppilaitoksessa sekä työpaikoilla.

Työnohjaaja huolehtii mm. oppimisympäristöjen ylläpidosta, toimivuudesta ja turvallisuudesta. Tehtävässä tarvitaan talotekniikan tuntemusta, alaan liittyvien työvälineiden ja koneiden käyttötaitoa, oppimisympäristöissä sovellettavien työmenetelmien hallintaa sekä alan työelämätuntemusta.

Haastattelut tehtävään aloitetaan jo hakuajan aikana.

Tule meille töihin – pääset osaksi hyvää ja kannustavaa ammattimaista tiimiä, ja monipuolisiin uusiin työtiloihin, joihin olemme muuttaneet joulukuussa 2025.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.

Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva toisen asteen koulutus ja vahva talotekniikan tuntemus ja ammattiosaaminen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.  

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Osaamispalveluesimies

Pennanen, Minna

040 589 2732

minna.pennanen@vantaa.fi

Tavoitettavissa ke 27.5. klo 9.00-10.00, ma 1.6. klo 15.00-16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: