Osastonhoitaja, Selviämishoitoasema, Tampere

Tule sastonhoitajaksi Selviämishoitoasemalle! Selviämishoitoasema on Pirkanmaan hyvinvointialueen mielenterveys- ja päihdepalveluihin kuuluva ympärivuorokautinen päivystyksellinen yksikkö. Yksikössä hoidetaan päihtyneitä henkilöitä, jotka tarvitsevat terveydenhuollon vastuulla tapahtuvaa seurantaa. Toiminta sijoittuu keskeisesti terveydenhuollon, sosiaalipalveluiden ja muun viranomaisyhteistyön rajapintaan.

Yksikön toiminnan tavoitteena on
turvata potilaan terveys ja turvallisuus päihtymystilassa
mahdollistaa turvallinen selviäminen
arvioida jatkohoidon tarve ja ohjata potilas tarkoituksenmukaisiin palveluihin
kehittää vaikuttavaa, laadukasta ja näyttöön perustuvaa selviämishoitoa

Osastonhoitajana vastaat yksikön kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Tehtävässäsi:
varmistat laadukkaan, turvallisen ja lainmukaisen hoitotyön sekä sujuvan arjen johtamisen
toimit lähiesihenkilönä ja huolehdit henkilöstön työhyvinvoinnista, osaamisesta ja onnistumisen edellytyksistä
johdat hoitotyötä näyttöön perustuen ja vastaat potilasturvallisuudesta
suunnittelet, seuraat ja ohjaat yksikön toimintaa ja taloutta
varmistat päivittäisen toiminnan sujuvuuden päivystyksellisessä ympäristössä
kehität toimintaa ja palveluprosesseja suunnitelmallisesti muuttuvia tarpeita vastaavaksi
johdat viranomaisyhteistyötä ja verkostotyötä

Selviämishoitoasema on siirtymässä uusiin tiloihin mikä mahdollistaa toiminnan merkittävän uudistamisen. Osastonhoitajana johdat muutosta varmistaen, että toiminta, tilat ja prosessit muodostavat toimivan kokonaisuuden, henkilöstö sitoutuu kehittämiseen ja toimintamallit uudistuvat vastaamaan nykyaikaisia vaatimuksia.

Tarjoamme sinulle:
merkityksellisen ja yhteiskunnallisesti vaikuttavan tehtävän, jossa yhdistyvät johtaminen, kehittäminen ja substanssiosaaminen
mahdollisuuden rakentaa selviämishoidosta tulevaisuuden palvelukokonaisuutta, jossa yhdistyvät akuuttihoito, vahva päihdeosaaminen ja sujuvat palveluketjut sekä kehitetään päivystyksellistä päihdepalvelua
ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa yksikköä muutostilanteessa ja uusien tilojen käyttöönotossa
moniammatillisen ja osaavan työyhteisön
laajat yhteistyöverkostot ja mahdollisuuden vaikuttaa palveluketjujen kehittämiseen

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva terveydenhuollon tutkinto (esim. sairaanhoitaja AMK / YAMK) ja rekisteröityminen lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin, johtamiskoulutus tai vastaava johtamisosaaminen, riittävä kokemus mielenterveys- ja/tai päihdepalveluista sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytämme sinulta
kokemusta esihenkilö- tai kehittämistyöstä ja muutosjohtamisesta sekä perehtyneisyyttä sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädäntöön
osaamista henkilöstö-, talous- ja tietojärjestelmien käytössä sekä kykyä johtaa moniammatillista ja verkostoitunutta toimintaa
hyviä organisointi- ja päätöksentekotaitoja sekä valmiutta johtaa päivystyksellistä toimintaa ja nopeasti muuttuvia tilanteita
lääkehoidon LOVe-verkkotestin (LOVe LOP, LOVe KIPU, LOVe PSYK1 ja PSYK2, LOVe IV, PKV-lääkelupa, rokotuslupa) hyväksyttyä suorittamista

Arvostamme erityisesti:
vahvaa muutosjohtamisen osaamista sekä kykyä johtaa hoitotyön laatua ja vaikuttavuutta
kokemusta palveluiden kehittämisestä ja prosessien uudistamisesta
kokemusta päihde- ja akuuttihoidon rajapinnassa työskentelystä
kokemusta lääkehoidon johtamisesta

Eduksesi luetaan kokemus viranomaisyhteistyöstä (esim. poliisi, ensihoito, sosiaalipalvelut), ymmärrys selviämishoidosta tai vastaavista akuuttipalveluista tai mielenterveys- ja päihdehoitotyöstä sekä kokemus toimintaympäristön muutoksista tai uusien toimintojen käyttöönotosta.

Työaika on kokoaikatyö, yleistyöaika, 38 h 15 min/vk. Tehtävä alkaa 3.8.2026. Työsuhde on toistaisesi voimassa oleva. Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Sinun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä sinulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Lisäksi valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuus-selvityslaki 726/2014).

Kiinnostuitko tehtävästä? Saatamme haastatella jo hakuaikana. Jätä hakemuksesi ja tule osaksi mukavaa työyhteisöämme!