Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Espoonlahden alue

Haemme lastenhoitajaa työskentelemään Espoonlahden palvelualueen yksikköihin, joissa on tukea tarvitsevia lapsia. Työ kohdistuu tiettyyn yksikköön joko varhaiskasvatukseen tai esiopetukseen tilanteiden ja tarpeiden mukaan. Tehtävän kohdentumista tarkastellaan vuosittain, jolloin yksikkö saattaa vaihtua.

Espoossa katsomme pedagogiikkaa positiivisesta näkökulmasta ja tuomme mm. leikin ja liikkumisen kautta itsetuntemusta ja omien kykyjen löytämistä varhaiskasvatuksessa oleville lapsille.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat ryhmäsi lasten kasvatuksesta ja hoidosta yhdessä työtiimisi kanssa Espoon vasun/eops:n mukaisesti.
Tavoitteenamme on, että voimme tukea jokaisen lapsen kehitystä ja oppimista hänen omassa ryhmässään. Toimintaa eriyttämällä voimme tarjota kaikille lapsille sopivia haasteita ja onnistumisen kokemuksia sekä mahdollisuuksia kehittyä vahvuuksiensa mukaisesti. Voimme jakaa lapsiryhmän entistä tarkoituksenmukaisempiin toiminnallisiin pienryhmiin, kun ryhmässä on yksi ylimääräinen kasvatusvastuullinen työntekijä.

Kaudella 2026-2027 työkohteenasi on Kastevuoren päiväkoti.
Päiväkodissamme on neljä ryhmää 0-6-vuotiaille lapsille. Tulet työskentelemään esiopetusryhmä Haltijoissa yhdessä varhaiskasvatuksen opettajan ja lastenhoitajan kanssa. Päiväkotimme sijaitsee rauhallisella alueella Ala-Soukassa, mutta muutamme syksyllä väistötiloihin Espoonlahteen. Tilamme ovat monipuoliset ja meillä on hyvät mahdollisuudet pienryhmätyöskentelyyn. Toiminnassamme hyödynnämme läheistä merenrantaa ja luontoa oppimisympäristöinä.

Työyhteisössämme saat työkavereiksesi ammattitaitoisia varhaiskasvatuksen opettajia, sosionomeja ja lastenhoitajia. Esihenkilösi on aktiivisesti tukenasi. Saamme työhömme tukea myös varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja kieli- ja kulttuuriopettajalta. Pidämme osaamistamme aktiivisesti yllä erilaisin lisäkoulutuksin sekä arvioimme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti.

Teemme töitä suurella sydämellä ja meille on tärkeää jokaisen lapsen hyvinvointi ja aikuisen aito läsnäolo. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti lapsilähtöisyys, ajatusten ja ideoiden jakaminen sekä yhteen hiileen puhaltaminen. Työyhteisössämme on positiivinen tekemisen meininki. Arjessa meitä helpottavat yhdessä sovitut käytänteet ja sopimukset, joita myös arvioimme ja päivitämme säännöllisesti.
Ymmärrämme työyhteisön ja tiimityön tärkeyden ja meille jokaisen työyhteisön jäsenen hyvinvointi on tärkeää. Meillä on pieni, rento ja huumorintajuinen työyhteisö, jossa pystymme luottamaan työkavereiden tukeen tilanteessa kuin tilanteessa. Kannustamme toinen toisiamme vaikeissakin tilanteissa. Me viihdymme työssämme ja se myös näkyy ulospäin!

Odotamme työyhteisöömme innokasta ja kehittämismyönteistä varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla ja hyödyntämällä omaa osaamistasi. Sovit työyhteisöömme, jos olet huumorintajuinen ja sinulta löytyy tilannetajua sekä sopivasti joustoa.

Työpaikan nimi ja osoite: Kastevuoren päiväkoti, Alakartanonkuja 3, Espoo (kaudella 2026-2027 olemme osittain väistössä osoitteessa Merikansantie 4B)
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana.
Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: 1.6.2026 ja 2.6.2026

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Edellytämme sinulta sujuvaa suomen kielen osaamista, hyviä yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, kehittävää ja inklusiivista työotetta sekä yhteisöllisyyttä.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme työkokemusta ja kiinnostusta työskennellä tukea tarvitsevien lasten kanssa inkluusion periaatteiden mukaisesti.
Arvostamme myös kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Edelläkävijöiden Espoo – rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme – rohkeus uudistaa, taito kehittää – näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala