Etsimme teollisen hyllyttäjiä / keikkatyöntekijöitä hyllytystiimiin KCitymarket Lohja
- Sijainti Lohja
Julkaistu 05.05.2026, 15:26 - Haku päättyy 24.05.2026, 23:59
Etsimme teollisen hyllyttäjiä / keikkatyöntekijöitä hyllytystiimiin KCitymarket Lohja
Teollinen hyllyttäjä / keikkatyöntekijä hyllytystiimiin KCitymarket Lohja
Etsimme nyt teollisten hyllyttäjiä keikkatyöhön osaksi KCitymarket Lohjan hyllytystiimiä 25.5.2026 alkaen.
Haemme erityisesti sinua, jolla on jo aiempaa kokemusta hyllytyksestä, mielellään K-kauppaympäristöstä.
Työ sopii sinulle, joka haluat tehdä joustavasti keikkatyötä ja viihdyt fyysisessä, käytännönläheisessä työssä kaupan parissa.
Työvuorot sijoittuvat maanantain ja lauantain välille. Vuoroja voi olla viikon aikana 1-5 ja työpäivät alkavat aina klo 6.00 ja päättyvät klo 11.00. Toivomme kuitenkin joustavuutta työajan suhteen, sillä kuorman ollessa suurempi työvuoro voi tarvittaessa jatkua.
Mitä työ sisältää?
Teollisen hyllyttäjän työssä vastaat tuotteiden hyllyttämisestä ja esillepanosta.
Tyypillisiin työtehtäviin kuuluu:
tuotteiden hyllytys ja täydennys
hyllyjärjestysten ylläpito ja siisteydestä huolehtiminen
kuormien purku ja tuotteiden käsittely
työskentely osana hyllytystiimiä
Mitä odotamme sinulta?
Oma-aloitteista työotetta
Täsmällisyyttä ja luotettavuutta
Ripeyttä
Joustavuutta työaikojen suhteen
Valmiutta tehdä keikkatyötä
Aiempaa kokemusta hyllytyksestä
Asiakaspalvelutaitoja
Mitä tarjoamme?
Aamuvuoroihin painottuvan keikkatyön
Mahdollisuuden lisätunteihin kuormatilanteen mukaan
Kattavan perehdytyksen ennen keikkojen aloittamista
Tiiminvetäjän tuen
Eezyltä oman yhteyshenkilön
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.