Sairaanhoitaja, terveysasema / Sjukskötare, hälsostation (Loviisa/Lovisa)

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 11.5. – 23.8.2026, tai aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa Loviisan terveysasemalle.

Sairaanhoitaja työskentelee terveysaseman vastaanotolla. Keskeiset työtehtävät ovat monipuolisia sairaanhoitajan tehtäviä terveysasemalla, sisältäen ajanvarausvastaanottoa, hoidontarpeen arviointia niin puhelimessa kuin vastaanotolla ja digikanavissa. Työnkuvaan kuuluu myös pitkäaikaissairauksien kokonaisvaltaista hoitoa yhteistyössä lääkäreiden ja muun tiimin kanssa sekä kiireellistä hoitoa.

Sairaanhoitajan työtehtävissä tarvitset hyviä potilaanohjaustaitoja ja vuorovaikutustaitoja, itsenäistä ja kehittävää työotetta sekä tiimihenkeä. Arvostamme kokemusta vastaavista työtehtävistä ja itsenäisestä työskentelystä vastaanotolla, mutta saat tietysti tarvitsemasi perehdytyksen tehtävään.

Tukenasi työtehtävissä on koko tiimi, joka koostuu lähihoitajista, sairaanhoitajista, terveydenhoitajista ja lääkäreistä. Jokainen työntekijä on tiimissämme samanarvoinen. Meillä on käytössä konsultaatiomalli, eli voit konsultoida lääkäriä potilaan hoidosta työpäivän aikana ajasta ja päivästä riippumatta. Meillä joustetaan, keskustellaan ja huolehditaan toisistamme.

Työaika on arkisin pääasiassa klo 7.30–16.30 välillä ja huomioimme myös yksilöllisiä toiveita työajan suhteen. Henkilöstöetuina saat Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.

Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tutkinto (AMK) tai aiempi vastaava opistotasoinen tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukaista laillistusta (JulkiTerhikki). Kielitaitovaatimuksena on yhden kotimaisen kielen hyvä taito. Eduksi katsotaan molempien kotimaisten kielten osaaminen sekä aiempi kokemus terveysasematyöstä ja hoidon tarpeen arvioinnista.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3204,19 €/kk. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 edellyttämää rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Lähetä hakemuksesi 6.5.2026 klo 12 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja antaa esihenkilö Sofia Holmberg 040 191 6093, sofia.holmberg@itauusimaa.fi (tavoitettavissa parhaiten sähköpostitse).

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __ __ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker SJUKSKÖTARE till ett tidsbundet vikariat under tiden 11.5 – 23.8.2026 eller enligt överenskommelse. Arbetet placerar sig i början vid Lovisa hälsostation. 

Du arbetar främst på hälsostationens mottagningar. De centrala arbetsuppgifterna är mångsidiga sjukskötaruppgifter på hälsostationen, innefattande jour- och tidsbeställningsmottagning, bedömning av vårdbehovet per telefon och på mottagningen samt via digitala kanaler. I arbetsbeskrivningen ingår även helhetsbetonad vård av långtidssjukdomar i samarbete med läkare och det övriga teamet, samt brådskande vård. 

I arbetet som sjukskötare behöver du färdigheter i att handleda patienter och goda kommunikationsfärdigheter, ett självständigt och utvecklande grepp om arbetet samt teamanda. Vi uppskattar tidigare erfarenhet av motsvarande uppgifter och av självständigt arbete på mottagning, men vi ger dig naturligtvis en heltäckande introduktion till uppgiften. 

Hela teamet, som består av närvårdare, sjukskötare, hälsovårdare och läkare, fungerar som ditt stöd. Alla arbetstagare är likvärdiga i vårt team. Vi använder oss av en konsultationsmodell, vilket betyder att det alltid finns en läkare under arbetsdagen att konsultera gällande patientens vård oberoende av dag och tid. Vi är flexibla, vi diskuterar och tar hand om varandra. 

Arbetstiden är främst vardagar under tiden mellan kl. 7.30-16.30 och vi tar också personliga önskemål i beaktande gällande arbetstiden. Personalförmåner som ges är lunch-, sport-, kultur-, välmående- och pendlingförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.

Behörighetsvillkor är sjukskötarexamen (YH) eller tidigare motsvarande examen på institutnivå. För uppgiften krävs legitimation enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiTerhikki). Språkkravet är goda muntliga kunskaper i ena inhemska språket. Som fördel räknas kunnandet i de båda inhemska språken samt tidigare erfarenhet av hälsostationsarbete och bedömning av vårdbehovet.

Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt SH-avtalet. Den uppgiftsrelaterade lönen är 3204,19 €/mån. I arbetsförhållandet tillämpas en prövotid. För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55.

Vänligen lämna in din ansökan senast 6.5.2026 kl. 12. Vi intervjuar redan under ansökningstiden. Upplysningar om uppgiften ger chef Sofia Holmberg 040 191 6093, sofia.holmberg@itauusimaa.fi (nås bäst via e-post). 

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.

#hoitotyö #vårdarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala