Projektityöntekijä – Modernien työskentelytapojen koordinaattori

Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvampaa, ihmis¬lähtöisempää ja älykkäämpää arkea koko kaupunkiorganisaatiolle? Oletko innostunut digitaalisista työvälineistä, tekoälyn hyödyntämisestä ja toimintatapojen kehittämisestä käytännössä? Tässä määräaikaisessa, vuoden pituisessa tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti koko kaupungin työskentelytapoihin.

Tehtävän ydin
Modernien työskentelytapojen hankkeen koordinaattorina vastaat kaupungin laajuisen kehittämishankkeen käytännön toteutuksesta ja jalkauttamisesta. Tehtäväsi on varmistaa, että sovitut toimintatavat, digitaaliset työvälineet ja tekoälyn hyödyntäminen tukevat arjen työtä mahdollisimman hyvin eri toimialoilla.

Toimit tiiviissä yhteistyössä IT-palveluiden, viestinnän, HR-palveluiden, esihenkilöiden sekä henkilöstön kanssa. Olet helposti lähestyttävä arjen tukija ja kehittäjä – yhden luukun yhteyshenkilö modernin työn kysymyksissä.

Keskeiset tehtäväsi
modernien työskentelytapojen käytännön jalkautus ja koordinointi koko organisaatiossa
Microsoft 365 ympäristön (esim. Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Planner) sekä Copilot-tekoälyn hyödyntämisen tukeminen
henkilöstön arjen neuvonta, tietoiskut ja lyhyet koulutukset
perustason ja syventävien koulutusten koordinointi yhdessä HR-palveluiden, esihenkilöiden ja kumppaneiden kanssa
koulutusten ja työpajojen käytännön järjestäminen
ohjeistusten ja pelisääntöjen ylläpito ja kehittäminen (esim. Kuinka meillä toimitaan -kokonaisuus)
käyttöönottojen seuranta, palautteen kerääminen ja jatkokehitysehdotusten tunnistaminen
osallistuminen modernien työskentelytapojen ja tekoälyn kehittämisprojektien etenemiseen

Tarjoamme sinulle aidon mahdollisuuden vaikuttaa koko kaupungin toimintatapoihin yhdistämällä teknologia, ihmiset ja muutosjohtaminen. Työyhteisömme on asiantunteva ja kannustava. Tehtävä on näköalapaikka julkisen sektorin organisaation digitaaliseen kehitykseen ja tekoälyn hyödyntämiseen.

Menestyt tehtävässä, jos innostut arjen sujuvoittamisesta ja toimintatapojen kehittämisestä ja osaat selittää digitaalisia asioita ymmärrettävästi eri kohderyhmille.
nautit yhteistyöstä ja muutoksen tukemisesta
haluat oppia jatkuvasti uutta ja jakaa osaamistasi muille

Työsuhteen ehdot

Edellytämme
soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. IT-tradenomi, insinööri tai vastaava)
hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa (ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi)
käytännön työkokemusta Microsoft 365 ympäristöstä (vähintään 3 vuotta) ja halua hyödyntää sitä arjen työssä
kiinnostusta, osaamista ja käytännön kokemusta tekoälyn (erityisesti Copilotin) käyttöön ja sen mahdollisuuksiin asiantuntijatyössä
kehittämis- ja koordinaatiokokemusta
hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja – viihdyt ihmisten parissa

Arvostamme
kokemusta projektityöstä, jossa olet vienyt asioita suunnittelusta toteutukseen
oma-aloitteista ja kehittävää työotetta

Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Määräaikaisuuden pituus on yksi vuosi.

Työ on pääosin lähityötä ja sijoittuu kaupungin organisaatiossa yleishallinnon toimialalle, IT-palveluihin. Tasopalkkaus on KVTESin, ICT40A , jossa kuukausipalkka on tällä hetkellä 3.755,72 euroa. Kokemukseen perustuva mahdollinen työkokemuslisä KVTES mukaan (3 tai 8 %).

Tarjoamme sinulle monipuoliset henkilöstöedut, kuten:
– Epassi-edun kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin tai työmatkaan, 260 e/vuosi
– Kauniaisten kaupungin uimahallin käytön ja nimetyt ryhmäliikuntatunnit velvoituksetta
– Tuetun lounasruokailun
– Monien yritysten tarjoamat edut Kauniaisten kaupungin työntekijöille

Kauniainen on savuton työpaikka. Kauniaisten kaupunki työnantajana edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta.

Hakuaika päättyy 7.5.2026. Hakemukset jätetään Kuntarekryn kautta. Erillisiä liitteitä ei hakemukseen tule lisätä.
Lisätiedot: IT-päällikkö Peter Soinu (viikot 17 ja 19), puh. 040 631 5901, hallintojohtaja Hanna Ormio (viikko 18), puh. 040 637 3683. etunimi.sukunimi@kauniainen.fi.

Osaamisalue: IT & tietoliikenne