C-kortillinen varastotyöntekijä kesäksi Helsinkiin!
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 22.04.2026, 9:48 - Haku päättyy 30.04.2026, 23:59
C-kortillinen varastotyöntekijä kesäksi Helsinkiin!
Etsimme asiakkaallemme varastotyöntekijää kesäksi Helsinkiin. Tuleviin tehtäviisi kuuluvat mm. materiaalien keräily, saapuvien tavaroiden vastaanotto ja hyllytys sekä muut varaston yleiset tehtävät. Tämän lisäksi kuljetat tuotteita kuorma-autolla varastolta toiselle lyhyen matkan.
Vaatimuksena työhön ovat voimassa oleva C-ajokortti sekä kokemus kuorma-autolla ajamisesta. Aiempi kokemus trukilla ajosta (esim. lavansiirtovaunu tai työntömastotrukki) sekä varastotehtävistä on välttämätön töiden onnistumisen kannalta.
Työsuhde on määräaikainen 4.5 28.8. ja työajat sijoittuvat klo 7-19:20 välille. Palkkauksessa otetaan huomioon aiempi työkokemus.
Työskennellessäsi Eezy Henkilöstöpalveluilla me pidämme sinusta huolta. Sinua tukee työssä menestymisessä asiakasyrityksen ammattimaisen henkilöstön lisäksi Eezyn HR-konsultit.
Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!
Lisätiedot:
Jenna Lamppu
HR-konsultti
Eezy Henkilöstöpalvelut
jenna.lamppu@eezy.fi
Maiju Nikkilä
Palvelupäällikkö
Eezy Henkilöstöpalvelut
maiju.nikkila@eezy.fi
www.eezy.fi
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
