Lähihoitaja, seniorikeskus

Olisitko sinä etsimämme ammattitaitoinen lähihoitaja, joka haluaa mahdollistaa iäkkäille asiakkaillemme omannäköisen vanhuudenelämisenHelsingin seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa? Haemme nyt vakituisiin työtehtäviin lähihoitajia seniorikeskuksiin ja palvelutaloihin!

Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia eri puolilla Helsinkiä sijaitsevissa yksiköissämme.Helsingin seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa tehdään yhdessä töitä sen eteen, että turvaa ja hoitoa ontarvittaessasaatavilla iäkkäille asiakkaillemme vuorokauden ympäri. Helsingissä on yhteensä kymmenen (10) seniorikeskusta ja seitsemän (7) palvelutaloa, jotka tarjoavat aineksia hyvään elämään asiakkaan elämäntilanteen mukaan.Työtä tehdään monialaisesti ja -kulttuurisesti, yhteen hiileen puhaltaen.

Asiakkaat asuvat meillä lyhyt- tai pitkäaikaisesti palvelutaloissa ja ryhmäkodeissa. Lisäksi tarjoamme arviointi- ja kuntoutusjaksoja, yhteisöllistä asumista sekä päivä- ja palvelukeskustoimintaa. Kaikkea tekemistämme ohjaavat arvot, joita ovat aito kohtaaminen, elämänilo ja hyvinvoiva henkilöstö.

Meillä arvostetaan niin vastavalmistuneita ja alalle uusia ideoita tuovia osaajia, kuin jo pidemmän työuran tehneitä konkareita. Tärkeintä on, että jaksat innostua työstäsi ja haluat jakaa osaamistasi myös muille. Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa asiakkaille halutaan mahdollistaa omannäköisen vanhuuden eläminen.Jokaisen asiakkaan itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen on meille tärkeää.

Syksyllä 2025seniorikeskusten ja palvelutalojen henkilökunnalle tehdynhenkilöstökyselyn mukaanvahvuuksia ovat:
– kokemus työn merkityksellisyydestä
– ymmärrys, mitä työltä odotetaan
– työyhteisön tavoitteet tunnetaan ja niitä seurataan
– hyvät henkilöstöedut

Henkilöstökyselystä selvisi myös, että 82 % seniorikeskusten työntekijöistä suosittelisi nykyistätyöpaikkaansa ystävälleen!

Haettavat tehtävät:

– Roihuvuoren seniorikeskuksen arviointi- ja kuntoutusyksikkö Melukylä, jossa on30 asiakaspaikkaa. Näistä kuusi on profiloitu mielenterveys- ja päihdeasiakkaille.Arviointi- ja kuntoutusjakson tavoitteena on tukea asiakkaiden kuntoutumista esim. sairaalajakson jälkeen, jotta he voivat palata takaisin kotiin.

– Kustaankartanon seniorikeskuksen lyhytaikaishoidon työyksikkö, jossa on 21 asiakaspaikkaa sekä 15 paikkaa sosiaalisen kriisin asiakkaille. Lyhytaikaishoidon tavoitteena on ylläpitää asiakkaan toimintakykyä niin, että se tukee asiakkaan kotona selviytymistä ja siirtää pysyvän pitkäaikaisen hoidon tarvetta sekä turvata omaishoitajien lakisääteiset vapaapäivät. Sosiaalisen kriisin asiakkaat tulevat pääasiassa kotoa tai päivystyksestä tilanteissa, jolloin heidän elämässään on akuutti sosiaalinen kriisi. Tavoitteena on asiakkaan kotiutuminen mahdollisimman lyhyen hoitojakson päätteeksi.

– Syystien seniorikeskuksen Tilhikoti, joka on 27-paikkainen muistisairaiden ryhmäkoti. Kaikilla asukkailla on etenevä muistisairaus, joten arvostamme osaamista muistisairaiden kohtaamisesta. Asukkaat asuvat yhden hengen huoneissa, kahdessa eri kerroksessa.

Voimme rekrytoida tästä hausta myös muihin avautuviin tehtäviin, joita on eri puolella Helsinkiä. Voit kertoa hakemuksellasi, minkä alueen seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa työskentelystä olet kiinnostunut ja millaista osaamista sinulla on.

Päivittäisiin työtehtäviin lähihoitajana kuuluu mm.:

– asiakkaiden toimintakyvyn ja voimavarojen tukeminen kuntouttavan hoitotyön keinoin
– asiakkaiden perushoito, kuten hygieniasta huolehtiminen ja ruokailuissa avustaminen
– lääke- ja haavahoito
– vastuuhoitajana toimiminen nimetyille asiakkaille
– asiakkaiden yksilöllinen kohtaaminen sekä yhteistyö läheisten ja tiimin kanssa
– hoitotyön kirjaaminen Apotti-potilastietojärjestelmään

Mitä odotamme sinulta?

– olet laillistettu lähihoitaja
– voit työskennellä kolmivuorotyössä
– osaamista muistisairaiden kohtaamiseen
– ymmärrystä itsemääräämisoikeuden ja yksilöllisyyden kunnioittamisen tärkeydestä
– hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
– aitoa kiinnostusta kehittää omaa osaamista
– intoa perehtyäkinestetiikkaanjavalidaatioontyötapoina

Tarjoamme kattavan perehdytyksen sekä hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi ja vahvistaa ammatillista varmuuttasi. Panostamme työhyvinvointiin ja työn ja vapaa-ajan tasapainoon Helsingin kaupungin monipuolisten henkilöstöetujen avulla, kuten lounasedulla jaEpassiFlex-edulla (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi, enintään 550 €/vuosi työsuhteen keston mukaan).
Palkka määräytyy koulutuksen ja tehtävän mukaan; valmiin lähihoitajan palkka on 2630,37€/kk.

Kiinnostuitko?
Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Huomioithan, että työkielemme on suomi, joten käsittelemme vain suomen kielellä täytetyt hakemukset.
Olemme sinuun yhteyttä hakemuksesi käsittelyn jälkeen sähköpostitse tai puhelimitse.

Kysymme hakulomakkeella suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Odotamme innolla hakemustasi!

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira).

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen ikääntyneiden parissa työskentelystä, RAI-arviointijärjestelmän ja Apotti-potilastietojärjestelmän käytön osaamisen sekä voimassa olevat LOVE-lääkeluvat.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala