Työllisyysasiantuntija

Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue
Kansainvälisten asiakkaiden palvelualue

Vernissakatu 1, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen (3 kpl) 01.06., 01.07 tai 1.9.2026 alkaen, määräaikainen (1 kpl) 1.6.-31.12.2026.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Vantaata!  

Vantaan kaupunki hakee neljää (4) työllisyysasiantuntijaa: Kolme (3) vakituiseen virkaan (aloitukset 1.6.2026, 1.7.2026  ja 1.9.2026) sekä yhden (1) määräaikaiseen virkaan ajalle 1.6.-31.12.2026. Haussa olevat virat sijoittuvat tällä hetkellä Osaamiskeskuspalveluihin ja ovat osa kansainvälisten asiakkaiden palvelujen kokonaisuutta. Osaamiskeskuspalveluissa toimii neljä tiimiä.  

Työllisyysasiantuntijan tehtävässä vastaat työnhakijoiden lakisääteisestä palvelusta, yhdistät työnhakijoiden osaamista työnantajien tarpeisiin, seuraat työmarkkinoiden kehitystä ja hyödynnät palveluverkostoja, toimit tavoitteellisesti, ratkaisukeskeisesti ja sujuvasti erilaisissa tilanteissa.  

Arvostamme moninaista kokemusta asiakas- ja viranomaistyöstä, kykyä soveltaa tietoa ja lainsäädäntöä sekä ymmärrystä työllisyyden ja kotoutumisen palveluista, jossa sovellat lakeja ja ohjeita käytännön tilanteisiin – tiimin ja asiantuntijoiden tuki on kuitenkin aina lähellä. Tehtävässä eduksi ovat työmarkkinoiden tuntemus, hyvät vuorovaikutustaidot sekä itsenäinen, vastuullinen työote. Lakisääteisten tehtävien ohella työllisyysasiantuntijat osallistuvat myös erilaisiin yhteistyö- ja vastuutehtäviin. 

Mitä tarjoamme Sinulle?  

Tarjoamme merkityksellisen ja vaikuttavan asiantuntijatehtävän, jossa tuet työnhakijoiden työllistymistä ja kotoutumista tiiviissä yhteistyössä työnantajien ja kumppaniverkostojen kanssa. 

Työllisyysasiantuntijan roolissa edistät kotoutuja- ja vieraskielisten työnhakijoiden työllistymistä ja kotoutumista tarjoamalla työmahdollisuuksia tai palveluita, jotka kehittävät työnhakijan osaamista, työelämätaitoja ja parantavat työnhakijan edellytyksiä työllistyä. Työ on monipuolista ja itsenäistä, ja pääset hyödyntämään ongelmanratkaisukykyäsi, tiedonhakutaitojasi ja aktiivista työotettasi.  

Saat merkityksellisen ja vastuullisen roolin kannustavassa ja mukavassa työyhteisössä. Hyvin saavutettavat toimitilamme sijaitsevat Tikkurilan aseman vieressä ja työtä on mahdollista tehdä osittain myös etänä palvelualueen etätyökäytäntöjen mukaisesti.  

Vantaalla viihtyy varmasti 

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. 

Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. 

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. 

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:

• kokemusta moninaisesta asiakas- ja tiimityöstä
• kykyä soveltaa tietoa ja lainsäädäntöä käytännössä
• työllisyyden ja kotoutumisen edistämisen sekä työmarkkinoiden tuntemusta
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• hyviä tietoteknisiä taitoja
• itsenäistä ja vastuullista työotetta
• riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa viranomaistyöhön

Luemme eduksi erityisosaamisen yhdeltä tai useammalta seuraavista osa-alueista (kaikkien osa-alueiden hallinta ei ole edellytys)

• kokemuksen viranomaistyöstä ja kyvyn soveltaa tietoa ja lainsäädäntöä käytännössä
• työnvälitys- ja “matching”-osaamisen
• osaamisen ja tutkintojen tunnistamiseen liittyvän kokemuksen
• osaamisen selkokielisestä asiakasviestinnästä ja/tai S2-tuesta
• kokemuksen verkostomaisesta työskentelytavasta
• kokemuksen yritysyhteistyöstä
• kokemuksen ostopalveluiden yhdyshenkilönä toimimisesta (palveluntuottajayhteistyö, käytännön järjestelyt toimipisteessä)
• osaamisen erilaisten kyselyiden tekemisestä (esim. Webropol)
• tilapäisen suojelun asiakkaiden palveluprosessin tuntemuksen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3280
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 4

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa (määräaikaisessa tehtävässä 3 kuukauden koeaikaa)

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.

Yhteystiedot: Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan anonyymisti rekrytoivalle esihenkilölle.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät