Varhaiskasvatuksen erityisavustaja, päiväkoti Satakieli, Viikki

Tule työskentelemään vakinaiseen työsuhteeseen Helsingin kaupungin varhaiskasvatukseen erityistä tukea saavien lasten kanssa.

Kyseessä on erityisavustajan tehtävä, johon haetaan lähihoitajaa (suuntautumisena lapset ja nuoret tai vammaistyö) työn vaativuuden vuoksi. Työ tehdään erityistä tukea saavan lapsen tukena lähipäiväkodissa. Erityisavustaja työskentelee lapsiryhmässä osana tiimiä. Työhön kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, lapsen huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Toimipiste voi vaihdella toimikausittain tarpeen mukaan.

Toivomme sinulta omatoimisuutta ja vastuuntuntoa sekä hyviä yhteistyötaitoja ja positiivista asennetta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden osallistua työhösi kuuluvaan koulutukseen, ohjaamiseen ja konsultointiin. Lisäksi tarjoamme mahdollisuutta ryhmätyönohjaukseen.

Työssä edellytetään lääkehoidon osaamista ja valmiutta työskennellä lääkehoitoa tarvitsevien lasten kanssa. Mikäli sinulla ei ole voimassa olevaa lääkehoidon lupaa, tarjoaa työnantaja koulutuksen sen suorittamiseksi.

Työsuhteen alkaessa työn suorituspaikkana on päiväkoti Satakieli. Odotamme, että sinulla on jo kokemusta ja ymmärrystä nepsy- lapsien kanssa työskentelystä sekä lapsen itsesäätelytaitojen tukemisesta. Ryhmän sääntöjen toteutuminen, rutiinien luominen ja niihin sitoutuminen sekä myönteisen vuorovaikutuksen vahvistaminen ovat osa sekä avustajan että muun tiimin työtehtäviä.

Satakielessä pääset työskentelemään yhdessä pysyvän ja ammattitaitoisen henkilökunnan kanssa. Työyhteisömme vahvuuksia ovat auttaminen, yhdessä tekeminen sekä kehittävä työote.

Painotamme toiminnassamme sensitiivistä vuorovaikutusta ja positiivinen pedagogiikka on toimintamme keskiössä. Haluamme, että jokainen lapsi, huoltaja ja henkilökunnan jäsen kohdataan kunnioittavasti. Tavoitteena on mahdollistaa jokaiselle lapselle oppimisen, onnistumisen ja osallisuuden kokemuksia joka päivä.

Pedagogiikassa painotamme leikkiä sekä tunnekasvatusta. Meillä aikuiset sitoutuvat toimimaan lasten leikkien mahdollistajina ja tukijoina.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on soveltuva kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Eduksi luemme työkokemuksen vastaavasta tehtävästä ja työtä tukevat lisäkoulutukset.