Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Rakennusapulainen (Kuopio)

  • Sijainti Kuopio
  • Julkaistu 15.04.2026, 13:12
  • Haku päättyy 30.04.2026, 23:59
  • 30.04.2026, 23:59

Rakennusapulainen (Kuopio)

Haemme rakennusaputyöntekijöitä työskentelemään asiakaskohteissamme kevään ja kesän 2026 aikana.

Työt ja työn kestot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaan ja sijoittuvat erilaisiin rakennus- ja työmaaympäristöihin.

Rakennusaputyöntekijän tehtäviin kuuluu avustavat työtehtävät työmailla, kuten:

Materiaalien siirrot ja järjestelyt
Työmaan yleiset avustavat tehtävät
Työmaan siisteyden ja järjestyksen ylläpito
Muut asiakkaan ja työmaan tarpeiden mukaiset tehtävät

Edellytämme:

Reipasta ja motivoitunutta työotetta
Halua oppia ja tehdä fyysistä työtä
Kykyä noudattaa työmaan ohjeita ja turvallisuusmääräyksiä
Aikaisempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä
Voimassa olevaa työturvallisuuskortti
Suomenkielen taitoa perehdytyksen vuoksi

Tarjoamme:

Vaihtelevia työtehtäviä eri asiakaskohteissa
Mahdollisuuden kartuttaa arvokasta kokemusta rakennusalalta
Työt asiakkaan tarpeen mukaan kevään ja kesän 2026 aikana

Työt alkavat sopimuksen mukaan keväällä 2026 ja jatkuvat kesän ajan asiakastarpeiden mukaisesti.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika:

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!

Täytä hakulomakkeen tiedot ja olemme sinuun yhteydessä!

Satu Väisänen
HR-asiantuntija
0442825700
Eezy Henkilöstöpalvelu
satu.vaisanen@eezy.fi

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:5
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.