Helsingin kaupunki

Sairaanhoitaja, Kinaporin seniorikeskus

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 14.04.2026, 14:29
  • Haku päättyy 29.04.2026, 15:00
  • 29.04.2026, 15:00

Sairaanhoitaja, Kinaporin seniorikeskus

Haemme kahta sairaanhoitajaa Kinaporin seniorikeskukseen. Toinen tehtävä sijoituu 28 paikkaiseen palvelutaloon ja toinen 14 paikkaiseen muistisairaiden ryhmäkotiin. Työsuhde alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on vakituinen.

Kinaporin seniorikeskus sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella Sörnäisissä ja tuottaa palveluita alueen ikäihmisille. Toiminnassa keskeistä on asukkaidemme arvokas ja omannäköinen elämä, aito kohtaaminen sekä hyvinvoiva henkilöstö.

Sairaanhoitajana vahvistat asukkaan toimintakykyä ja kuntoutumista edistävää työotetta ympärivuorokautisessa hoidossa. Olet vahvasti läsnä asukkaan perushoidossa, kokonaisvaltaisen hoitotyön suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa. Varmistat osaltasi asukkaiden hyvän ja laadukkaan hoidon toteutumista. Lisäksi kehität tiimin toimintaa yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa ja osallistut lääkäri- ja omaisyhteistyöhön. Työ on mielenkiintoista, monipuolista ja vaihtelevaa.

Tehtävässä edellytetään reipasta asennetta, ohjauksellista työotetta ja tiimityöskentelyn taitoja.

Arvostamme asiakaslähtöistä työtapaa ja kokemusta ikäihmisten hoitotyöstä. iRAI:n ja Apotin hallitseminen, hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin auttavat sinua työssäsi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu 3089,76 €/kk
Työskentelyaika:Jaksotyö
Paikkoja:2
Hakuohjeet:Osastonhoitaja
Minna Hakola
p. 09 310 73224
minna.hakola@hel.fi

Osastonhoitaja
Ulla Rytioja
p. 09 310 52915
ulla.rytioja@hel.fi

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.