Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Haemme keikkatyöntekijöitä ravitsemuspalveluihin Tervolaan ja Kemiin

  • Sijainti
  • Julkaistu 08.04.2026, 14:41
  • Haku päättyy 31.05.2026, 23:59
  • 31.05.2026, 23:59

Haemme keikkatyöntekijöitä ravitsemuspalveluihin Tervolaan ja Kemiin

Etsimme asiakkaallemme keikkaluonteisesti työskenteleviä ravitsemustyöntekijöitä keskuskeittiölle Tervolaan sekä myös Kemin alueelle. Työ sijoittuu pääosin arkipäiviin.
Työaika on arkipäivisin noin klo 7.0014.30. Työskentelet muun ruokapalveluhenkilöstön rinnalla tai pienemmissä kohteissa itsenäisesti.
Työtehtäviin kuuluu
– ruokien esille laitto, annostelu ja jakelu
– astiahuolto
– ruokalinjaston ylläpito
– työskentely ruokapalveluiden ohjeiden mukaisesti
Odotamme sinulta
– hygieniapassia
– suomen kielen taitoa
– aiempaa kokemusta vastaavista ravitsemus- tai keittiöalan tehtävistä
– omatoimista ja huolellista työotetta
– kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä
Tarjoamme
– monipuoliset keikkatyömahdollisuudet ravitsemuspalveluissa
– perehdytyksen työtehtäviin työvuorojen alkaessa
– mahdollisuuden joustavaan työntekoon arkipäivisin
– toimivan ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen
– palkkauksen alan työehtosopimuksen mukaisesti
Työvuorot sovitaan joustavasti tarpeen mukaan. Hakijoita haastatellaan jo hakuajan aikana, ja keikkatyö voi alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.
Hae mukaan
Eezyllä haluamme sinut töihin jätä hakemuksesi ilmoituksessa olevan hakulinkin kautta.
Täytä hakemus huolellisesti ja liitä mukaan CV:si.

Työsuhde:Työsuhde
Palkka:Muu
Paikkoja:5
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.