Eezy henkilöstöpalvelut Oy

À la carte tarjoilija Ravintola Skillaan

  • Sijainti Kuopio
  • Julkaistu 01.04.2026, 14:27
  • Haku päättyy 12.04.2026, 23:59
  • 12.04.2026, 23:59

À la carte tarjoilija Ravintola Skillaan

Etsimme Ravintola Skillaan ammattitaitoista ja innostunutta À LA CARTE -TARJOILIJAA!

Skillassa arvostetaan laadukasta ruokaa, erinomaista palvelua ja ammattiylpeyttä pääset loistamaan viihtyisässä ympäristössä, jossa huomioidaan sekä asiakkaan että työntekijän hyvinvointi.

À la carte -tarjoilijana vastaat asiakaslähtöisestä ja ystävällisestä palvelusta, anniskelusta ja tilausten hallinnasta, ruokien ja juomien sujuvasta tarjoilusta, ravintolasalin siisteydestä sekä saumattomasta yhteistyöstä muun henkilökunnan kanssa.

Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään aikana, aluksi viikonloppupainotteisesti.
Kesäkuun alusta työaika on 90 tuntia kolmessa viikossa.

Tarjoamme sinulle:

– Työsuhteen, jossa työllistyt suoraan Ravintola Skillalle
– Sopimuksen mukaiset työtunnit, 90 h / 3 viikossa
– Palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan
– Mahdollisuuden kehittyä osaavassa ja kannustavassa työyhteisössä
– Laadukkaat työvälineet ja inspiroivan, viihtyisän työympäristön

Toivomme sinulta:

– Kokemusta à la carte -tarjoilijan tehtävistä
– Iloista ja asiakaslähtöistä työotetta
– Kykyä toimia ripeästi ja itsenäisesti
– Hyviä tiimityötaitoja ja paineensietokykyä
– Anniskelupassia

Me Eezyllä haluamme juuri sinut!

Jos kiinnostuit, jätä hakemuksesi pian!
Haku päättyy 12.4.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Mikäli haluat tiedustella lisää, olethan rohkeasti yhteydessä.
Niina Kesti
niina.kesti@eezy.fi
puh. 050 320 2464

Työsuhde:Toimeksianto
Palkka:Muu
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Eezy henkilöstöpalvelut Oy

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.