Vakituinen AC-kokki!
- Sijainti Seinäjoki
Julkaistu 01.04.2026, 10:56 - Haku päättyy 12.04.2026, 23:59
Vakituinen AC-kokki!
Etsimme asiakasyrityksellemme Pancho Villa Ideaparkkiin vakituista ACkokkia!
Haemme tekijää, joka viihtyy vauhdikkaassa työympäristössä ja nauttii sekä a’la carte annosten valmistuksesta sekä lounaan valmistuksesta. Pääset työskentelemään iloisessa ja mutkattomassa tiimissä, jossa huumori ja hyvä tekemisen meininki kuuluvat jokapäiväiseen arkeen.
Työaika on 90 tuntia kolmen viikon jaksossa, ja työvuorot sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. Työsuhde on vakituinen, ja aloitus on toukokuun aikana. Tarjoamme alkuun perusteellisen perehdytyksen, jotta pääset luontevasti mukaan työn rytmiin.
Arvostamme, että sinulla on aiempaa kokemusta keittiötyöstä ja erityisesti ACpuolen tehtävistä.
Työn arki koostuu annosten valmistamisesta reseptiikan ja laadun mukaisesti sekä ajoittain lounaan valmistamisesta.
Mukaan kuuluu myös keittiön perusarkea: valmisteluita, puhtaanapidosta huolehtimista ja sujuvaa yhteistyötä salin kanssa, jotta asiakkaat saavat parhaan mahdollisen palvelukokonaisuuden.
Etsimme henkilöä, joka toimii tehokkaasti myös kiireessä, tuo tiimiin positiivista energiaa ja tarttuu työhön omaaloitteisesti.
Hygieniapassi tulee olla voimassa ennen työn aloittamista.
Kaikki tiedustelut, haastattelut sekä rekrytointiprosessi hoidetaan yhteistyössä Eezy Henkilöstöpalvelujen kanssa. Laitathan hakemuksen alla olevan linkin kautta. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä!
Lisätietoja:
linda.leppanen@eezy.fi
Eezy henkilöstöpalvelut Oy
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.