Ruotsinkielinen yritysneuvoja asiakaspalvelun yritystiimiin
- Sijainti Espoo
Julkaistu 30.03.2026, 12:16 - Haku päättyy 05.04.2026, 3:00
Ruotsinkielinen yritysneuvoja asiakaspalvelun yritystiimiin
Oletko kiinnostunut yritysliiketoiminnasta ja yritysten vakuuttamisesta? Oletko asiakaslähtöinen, ratkaisukeskeinen ja oppimishaluinen? Nautitko erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamisesta? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme yritysneuvoja!
Etsimme kokoaikaisia, vakituisia ruotsin kielen taitoisia
yritysneuvojia asiakaspalvelumme yritystiimiin Espoon Tapiolaan.
Yritysneuvojana olet yksi avainhenkilöistämme yritysliiketoiminnan kasvun tukena. Tehtävässä opastat ja neuvot yritysasiakkaitamme hyväntahtoisesti vakuutusasioissa puhelimitse, sähköpostitse sekä chatissa. Työympäristömme on hektinen ja vaihteleva sisältäen monipuolisia tehtäviä asiakastarpeiden kartoittamisesta ja myynnistä laskutusselvityksiin sekä vakuutustodistusten laatimiseen. Yritystiimi hoitaa myös yritysten verkkopalvelun käyttäjätukea.
Tehtävässä on myynnillinen puoli, mutta painotus on asiakaspalvelun tuottamisessa. Meillä voit työskennellä joustavasti työvuorot sijoittuvat arkisin klo 8 ja 17 välille ja teemme töitä monipaikkaisesti, eli voit työskennellä osan viikosta myös etänä.
Odotamme sinulta:
– Empaattista ja asiakaslähtöistä palveluasennetta
– Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisukykyä
– Kykyä tehdä ajoittain nopeatempoista työtä, jossa langat pysyvät käsissä myös kiireen keskellä
– Innostavaa, vastuuntuntoista, ja myynnillistä asennetta sekä kykyä oma-aloitteisuuteen ja joustavuuteen
– Rohkeutta ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä halua oppia uutta
– Ruotsin ja suomen kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista
Englannin kielen taito katsotaan eduksi, muttei ole välttämätöntä.
Mitä me tarjoamme:
Mielenkiintoisen, monipuolisen ja tavoitteellisen tehtävän organisaatiossa, jossa on tutkitusti erittäin hyvä, kannustava ja avoin työilmapiiri, ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä. Saat kattavan perehdytyksen, joten valmis osaaja sinun ei tarvitse olla. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla ja pääset osaksi ammattitaitoista yritysneuvojien tiimiä.
Meillä LähiTapiolassa on inhimillinen, arvostava ja välittävä työyhteisö sekä kulttuuri, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osan viikosta etänä paikasta riippumatta.
Meiltä saat myös vakuutusalan TES:in mukaisen palkkauksen ja pääset nauttimaan hyvistä henkilöstöeduista, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointieduista, henkilöstörahastosta, vakuutusmaksualennuksista, kumppanuuseduista ja työterveyshuollosta, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla.
Lisätietoja:
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa palvelupäällikkö Elina Auvinen, elina.auvinen@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 5.4.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.
LähiTapiola
LähiTapiola on yli 100 vuoden historiansa laajentunut yksittäisten pitäjien paloapuyhdistyksistä vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen ja säästämisen palveluita tarjoavaksi elämänturvayhtiöksi. Tavoitteemme on olla omistaja-asiakkaamme paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
LähiTapiola-ryhmän muodostavat LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö (LähiTapiola Vahinkoyhtiö), LähiTapiola Keskinäinen Henkivakuutusyhtiö (LähiTapiola Henkiyhtiö) ja 19 alueellista keskinäistä vahinkovakuutusyhtiötä (Alueyhtiöt). LähiTapiola-ryhmään kuuluu lisäksi Suomen Vahinkovakuutus Oy, LähiTapiola Varainhoito Oy, sijoitusrahastoyhtiö Seligson & Co Rahastoyhtiö Oyj, kiinteistösijoitus- ja kiinteistöpalveluja tarjoava LähiTapiola Kiinteistövarainhoito Oy, vaihtoehtorahastojen hallinnointiyhtiö LähiTapiola Vaihtoehtorahastot Oy sekä ajoneuvojen ja koneiden osamaksurahoitusta tarjoava LähiTapiola Rahoitus Oy.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottavat meidät monista muista finanssialan toimijoista. Meillä on lähes 1,8 miljoonaa omistaja-asiakasta, joiden palveluksessa ovat 19 alueellista keskinäistä vakuutusyhtiötä ja lähes 180 toimipistettä eri puolilla Suomea. Asiakas hyötyy paikallisuudesta monin tavoin: olemme lähellä, tunnemme paikalliset riskit sekä vaikutamme aktiivisesti omistaja-asiakkaidemme lähielinpiirissä.
Vakuutamme yli 900 000 kotia ja 1,8 miljoonaa ajoneuvoa sekä hoidamme yli 170 000 yrityksen, yrittäjän ja yhteisön vakuutusasioita. Lähes 80 % viljelijöistä käyttää palveluitamme. LähiTapiola Varainhoito palkittiin vastuullisena varainhoitajana SFR-tutkimuksessa* 2018-2023. Hallinnoimme LähiTapiola Varainhoitokonserniin kuuluvissa yhtiöissä yhteensä 28,9 miljardin euron varallisuutta (12/2023). Meiltä voi löytää myös uuden kodin tai toimitilan, tarjonnassa n. 4 700 vuokra-asuntoa ja 600 000 m2 toimitilaa.
Vastuullisuustyömme perusta on asiakasomisteisuus ja aktiivinen roolimme suomalaisessa yhteiskunnassa. Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Takuusäätiö, Nuorten Yrittäjyys ja talous NYT sekä Mieli ry.
Meillä työskentelee noin 3800 elämänturvaajaa eri puolella Suomea. Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Yhdessä koko henkilöstön voimin tehdyissä työntekijälupauksissa lupaamme asiakaspalvelijana, työyhteisön jäsenenä, johdettavana ja itsellemme kantaa vastuun, kehittää, kunnioittaa ja uskaltaa. Haluamme edistää tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
