Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 18.03.2026, 8:28 - Haku päättyy 07.04.2026, 16:00
Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluatko toimia yhteiskunnallisesti merkittävässä roolissa, olla alasi vahva vaikuttaja ja edelläkävijä, myös kansallisesti? Onko sinulla vahvaa osaamista ja paloa luotsata yhden Suomen merkittävimmän sosiaali-, terveys- ja pelastusalan toimijan, Helsingin kaupungin perhe- ja sosiaalipalvelujen kokonaisuutta? Innostaako sinua ajatus siitä, että työsi tulokset näkyvät helsinkiläisten arjessa päivittäin?
Haemme nyt johtajaa perhe- ja sosiaalipalvelujen palvelukokonaisuuteen Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle.
Johdat innovatiivisella otteella perhe- ja sosiaalipalvelujen kokonaisuutta, joka on yksi toimialan neljästä palvelukokonaisuudesta. Perhe- ja sosiaalipalvelujen kokonaisuus sisältää neljä palvelua: lapsiperheiden hyvinvointi ja terveys, lastensuojelu ja perhesosiaalityö, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö sekä vammaispalvelut. Johtajana vastaat palvelukokonaisuuden palvelujen järjestämistehtävästä, strategisesta johtamisesta ja talouden hallinnasta sekä henkilöstön johtamisesta ja jatkuvasta uudistumisesta. Suunnittelet, seuraat ja valvot palvelukokonaisuuden toimintaa ja vastaat sen tuloksellisuudesta, asiakaslähtöisyydestä ja tavoitteiden saavuttamisesta.
Olet sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen johtoryhmän jäsen ja toimit suorana esihenkilönä palvelujen johtajille. Ennakoit rohkeasti alalla sekä toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia ja olet keskeisessä roolissa toimialan yhteisöohjautuvan toimintakulttuurin ja johtamisen jatkuvassa uudistumisessa.
Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden johtaa yhteiskunnallisesti merkittävää palvelukokonaisuutta, joka on sekä kooltaan että merkitykseltään suuri. Tässä vaativassa ja innostavassa tehtävässä saat ainutlaatuisen näkymän alan järjestämiseen ja johtamiseen. Saat lisäksi monipuolisen roolin toimialan johdon, palvelukokonaisuuden henkilöstön sekä yhteistyökumppaneiden, kuten yksityisten palveluntuottajien, järjestöjen ja hyvinvointialueiden keskiössä.
Tehtävässä menestyäksesi sinulla on vahva kokemus ja hyvät näytöt suuren kokonaisuuden tuloksellisesta johtamisesta sosiaali- ja terveysalalta. Sinulla on kokemusta henkilöstöjohtamisesta ja henkilöstön riittävyyden varmistamisesta, alan teknologisten ratkaisujen hyödyntämisestä sekä monituottajuudesta. Olet dynaaminen, luova ja eteenpäin katsova johtaja, jolla on kykyä ja halua johtaa palvelukokonaisuutta näkemyksellisesti, palveluja uudistaen ja tuottavuutta jatkuvasti parantaen. Palvelukokonaisuuden johtajana rakennat taitavasti sisäisiä ja ulkoisia yhteistyöverkostoja, ja sinulla on kokemusta vaativasta sidosryhmäyhteistyöstä. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja koet julkiset esiintymiset itsellesi luontevina.
Olemme Helsingin kaupungilla määritelleet johtamisen kulmakivet, joiden mukaista johtamista odotamme ja tuemme. Näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky ovat johtamisemme perusta. Näiden odotamme näkyvän myös sinun johtamisessasi.
Palvelukokonaisuusjohtajan kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, kokemus johtamistehtävistä sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Mikäli korkeakoulututkinto on suoritettu ulkomailla, tarvitaan tutkinnon rinnastuspäätös.
Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Lisäksi virkaan valittavasta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä löytyy tarkempia tietoja osoitteessa https://supo.fi/turvallisuusselvitykset (linkki vie ulkoiseen palveluun).
Virka on vakituinen ja siinä on kuuden kuukauden koeaika. Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan. Sopimusala on HYVTES.
Hakuaika päättyy 7.4.2026 klo 16.
Rekrytoinnin ensimmäinen vaihe toteutetaan videohaastatteluna, johon valinnat tehdään viikolla 16. Videohaastattelujen perusteella valitsemme hakijat ensimmäisen kierroksen haastatteluun, joka järjestetään 24.4. ja 27.4.2026. Prosessin viimeinen vaihe on toisen kierroksen livehaastattelu 13.5., johon etenevät hakijat osallistuvat myös henkilöarviointiin. Pidämme hakijat ajan tasalla rekrytoinnin etenemisestä läpi prosessin. Jätä hakemuksesi oheisen Hae paikkaa -linkin kautta.
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
