Toimintayksikön esihenkilö, Vammaisten neuvonta ja asiakasohjaus

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut
Vammaisten asiakasohjaus, Alue 2
Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?  

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!  

Etsimme Sinua innostava lähijohtaja! Tule työskentelemään meille Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle vammaisten neuvonnan ja asiakasohjauksen tiimiin. Lähijohtajan virka on vakituinen, aloitus 2.4.2026 tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle tilaisuuden työskennellä kanssamme merkityksellisessä tehtävässä, jossa sinulla on mahdollisuus haastaa osaamisesi ja vaikuttaa tulevaisuuden tekemiseen. Toivomme sinulla olevan kokemusta muutosjohtamisesta, valmentavasta johtamisesta ja esihenkilötehtävistä vammaisten palveluissa.

Lähijohtajana vastaat yksikkösi henkilöstöjohtamisesta, toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä sekä kustannustehokkuudesta. Kuulut tehtäväalueesi johtoryhmään. Pääset tekemään tiivistä yhteistyötä sekä organisaation sisällä että sen ulkopuolelle. Yhteistyöllä turvataan asiakkaille sujuva ja turvallinen palvelukokonaisuus.

Tehtävässä menestyminen edellyttää alan tuntemusta, hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyöskentelyn taitoja, kykyä tiedolla johtamiseen sekä valmiuksia johtaa laaja-alaista tehtäväkokonaisuutta. Haemme lähijohtajaa, joka nauttii tavoitteiden saavuttamisesta, niiden aktiivisesta seurannasta ja tulosten läpinäkyvästä raportoinnista. Toimit kustannustietoisesti ja osaat muuttaa asetetut tavoitteet konkreettiseksi toiminnaksi yhdessä henkilöstösi kanssa valmentavalla ja osallistavalla työotteella. Arvostamme myös uudenlaisten, innovatiivisten ratkaisujen etsimistä sekä teknologian monipuolista hyödyntämistä, sillä kehitämme parhaillaan toimintaamme ja etsimme rohkeasti uusia tapoja parantaa asiakasohjausta ja palveluprosesseja.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme valitulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi ruotsin kielen taidon.

Työyhteisömme koostuu neuvonnan tiimistä, lasten tiimistä, nuorten tiimistä ja aikuisten tiimistä sekä liikkumisen tuen palvelujen tiimistä. Lisäksi maaliskuun lopulla toimintansa aloittaa uusi asumisen tiimi, joka vahvistaa palvelukokonaisuuttamme entisestään. Meillä toimii palveluohjaajia, erityissosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä sekä johtava sosiaalityöntekijä. Teemme paljon yhteistyötä myös yli tiimirajojen ja jaamme osaamista keskenämme. Työyhteisössämme on hyvä yhteishenki ja apua on aina saatavilla. Työn tukena on niin ikäkausi- kuin palvelukohtaisia tiimejä. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja tarjoamme hyvät mahdollisuudet työkenttää koskeviin koulutuksiin ja ammattitaidon kehittämiseen. 

Toimipisteemme on joustavasti joko Myyrmäen Virtatalossa tai Keravalla hyvien liikenneyhteyksien äärellä.

Tervetuloa äärimmäisen mielenkiintoiseen ja monipuoliseen työhön!  

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?     

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.   

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.   

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.  

Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 2.4.2026 tai sopimuksen mukaan –
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva sosiaali‑ ja terveysalan korkeakoulututkinto (AMK) sekä Riittävä johtamistaito
Muu kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8§ tai 559/1994 5§ mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: toimistotyö
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa
Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. 

Jäikö jokin askarruttamaan?  

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

vs. Tehtäväaluepäällikkö Vammaisten neuvonta ja asiakasohjaus
Anne Toikko
04 050 48101
anne.toikko@vakehyva.fi

Soittoajat: pe 20.3.2026 klo. 9-10 ja ti 24.3.2026 klo. 8-10

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.  

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.  

Tutustu tuleviin työkavereihisi > Töissä VAKEssa -blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!   

#VAKE #hyvantekijät   

Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.  

Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi, Sosiaali- & terveysala