Varhaiskasvatuksen opettaja, Kiltakallion lastentalo

Yksikköön ollaan tulevalle kaudelle valitsemassa uutta varajohtajaa ja tässä valinnassa huomiodaan myös uudet tehtävään potentaaliset opettajat. Varajohtajan alueeseen kuuluvat Kiltakallion lastentalo ja Kiltapuiston päiväkoti.

Yksikössä toimii tulevalla kaudella viisi ryhmää, joista yksi on erityisryhmä ja yksi esiopetusryhmä. Henkilöstöömme kuuluu silloin 8 varhaiskasvatuksen opettajaa, 1 erityisopettaja ja 6 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa sekä kieli- ja kulttuuriopettaja ja laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Lisäksi johtamiskokonaisuuteen kuuluu Kiltapuiston päiväkoti.

Lähiympäristössä on mahdollisuus retkeillä mm. kirjastoon, lähipuistoihin ja -metsiin sekä hyvät kulkuyhteydet erilaisiin kulttuurikohteisiin. Yksikön sisätiloihin on rakennettu yhteiskäyttöisiä tiloja kuten Tarinatupa kielen opetukseen ja matikkahuone, johon on keskitetty matemaattisten taitojen tukemiseen tarkoitettua materiaalia ja välineistöä.

Kiltakallion lastentalon havainnoinnin ja dokumentoinnin työvälineenä toimii yksikössä kehitetty Havainnoinin vuosikello, joka rytmittää ryhmien henkilökunnan sekä lveo:n ja kieku:n vuotta yhteistyön näkökulmasta. Vuosikellon toimintaan limittyy myös johtajan sekä tiimien välistä yhteistyötä. Havainnoinnin vuosikellon tavoitteena on saada jatkuvaa ajantasaista ja laaja-alaista havainnointimateriaalia lapsista ja suunnittella ja toteuttaa sen myötä juuri heille oikeanlaista ja -tasoista toimintaa.

Kiltakallion lastentalossa toimii yhteisötiimi, joka vastaa niin ryhmien välisestä kuin henkilökunnan kesken tapahtuvasta hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä lisäävästä toiminnasta. Ryhmien välillä on tehty paljon yhteistoimintaa kuluneella kaudella mm. juhlien ja tapahtumien merkeissä. Yhteistä puuhaa on järjestetty myös henkilöstön kesken, vaikkapa pizzan tai lautapelien merkeissä.Syksyn 2021 ja kevään 2022 aikana yksiköihin on koulutettu Hyve-tuutoreita, jotka toimivat positiivisen pedagogiikan ja ilmapiirin kannattelijoina yhdessä koko työyhteisön ja esihenkilön kanssa. Johtamisen hyveinä toteutamme erityisesti kuuntelevuutta ja keskustelevuutta ja hyvinvoiva yhteisö on yhteinen voimavaramme.

Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön rakentajana. Positiivisuus ja sensitiivisyys ohjaavat työtämme niin aikuisten kuin lasten kanssa. Päiväkotimme rikkaus on monikulttuurisuus, mikä mahdollistaa meille oppimisympäristöjemme rakentamisen moninaisiksi ja kaikki huomioiviksi sekä lapsia erilasissa asioissa tukeviksi. Lähde kanssamme rakentamaan jokaiselle lapselle jännittävää ja iloista varhaiskasvatuspäivää.

Työpaikan nimi ja osoite: Kiltakallion lastentalo, Lippurinne 3, 02770 Espoo
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen 1.6.2026 alkaen.

Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian!

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus).
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Tehtävässä vaaditaan riittävää suomenkielen taitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.

Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala