Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Lähihoitaja, Mäntsälän kotihoito

  • Sijainti Mäntsälä
  • Julkaistu 05.03.2026, 13:00
  • Haku päättyy 19.03.2026, 14:00
  • 19.03.2026, 14:00
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Lähihoitaja, Mäntsälän kotihoito

Tule osaksi Mäntsälän kotihoidon osaavaa henkilöstöä!

Työ kotihoidossa on asiakkaan luona tapahtuvaa hoitotyötä, jossa lähihoitajan tehtävät koostuvat omien vastuuasiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä, hoidon suunnittelusta ja toteutuksesta arviointiin saakka. Kotihoidossa työpäivät ovat erilaisia, työssä saat mahdollisen liikkua jalan, pyörällä tai autolla. Työtehtävissä tapaat erilaisia ihmisiä erilaisissa kodeissa ja työssäsi saat olla luova ja monipuolisesti osaamistasi! 

Mäntsälän kotihoito jakautuu kolmeen alueelliseen tiimiin, joissa työskentelee sairaanhoitajia ja lähihoitajia. Teemme asiakaskäynnit pääsääntöisesti itsenäisesti, mutta saatavilla on aina tiimin tuki. Teemme tiivistä yhteistyötä myös muiden alueiden kotihoidon ja kotiutumisen ja arvioinnin tuen tiimien kanssa. Tarpeen mukaan autamme toinen toistamme yli aluerajojen. Suunnittelemme työvuorot asiakaslähtöisesti ja joustavasti yhdessä tiimin kanssa. Työtä tehdään 2-vuorotyössä viikon jokaisena päivänä. Tiimissä huolehdimme uuden työntekijän hyvästä perehdyttämisestä ja haluamme, että viihdyt meillä ja turvaat meidän muiden kanssa ikäihmisten arjen. 

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

  • Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto.

Hakijalta odotamme ja toivomme

  • Kotihoidossa työskentelyyn tarvitset kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, oman työn suunnittelu- ja organisointikykyä, muutoskyvykkyyttä ja hyviä tiimityötaitoja. Arvostamme innostuneisuutta oman osaamisen ja työyhteisön kehittämiseen.
  • Toivomme, että sinulla on ammatillista taitoa vastata asiakkaan kokonaisvaltaiseen hoidon tarpeeseen. 
  • Arvostamme kokemusta kotihoidossa tai ikäihmisten parissa työskentelystä sekä RAI-toimintakykymittarin käytöstä.
  • Edellytämme lisäksi voimassa olevia lääkelupia, jotka voi suorittaa myös heti palvelussuhteen alkaessa ja työn hoitamiseksi ajokortti ja oman auton käyttö on välttämätöntä.

Lisätiedot tehtävästä antaa kotihoidon esihenkilö Pia Mehtonen, puh. 050 497 1700, pia.mehtonen@keusote.fi.

Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset 

  • Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde alkaen sopimuksen mukaan. 
  • Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
  • Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. 
  • Valitun on toimitettava rikosrekisteriote ikääntyneiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä. 
  • Tehtävässä noudatamme koeaikaa
  • Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 19.3.2026 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantajana www.keusote.fi/rekry. 

Osaamisalue:

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.