Helsingin kaupunki

Terveyskeskuslääkäri, Malmin terveysasema

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 04.03.2026, 8:13
  • Haku päättyy 18.03.2026, 15:00
  • 18.03.2026, 15:00

Terveyskeskuslääkäri, Malmin terveysasema

Haemme terveyskeskuslääkärin virkaan vakituista lääkäriä Koillisen terveysaseman Malmin toimipisteeseen 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tule mukaan innostavaan ja toimintaa kehittävään työyhteisöömme!

Työtehtäviisi terveysasemalla kuuluu monipuolista ja moniammatillista yleislääkärin kiireetöntä ja kiireelllistä vastaanottoa ja mahdollisuus tehdä esimerkiksi äitiys- ja/ tai lastenneuvolatyötä, ehkäisyvastaanottoa, koulu- ja opiskelijaterveydenhuollon vastaanottoja sekä toimenpiteitä. Työnkuva voidaan sopia myös osa-aikaisena. Mahdollista on myös jatkossa työskennellä diabetesvastaanotolla noin kerran viikossa Helsingin kaupungin diabeteskeskuksessa Vuosaaressa.

Koillisen terveysaseman Malmin toimipisteen alueella asuu noin 40 000 asukasta ja toimipisteessä työskentelee yhteensä 30 lääkäriä ja 32 hoitajaa. Malmin toimipisteessä toimimme tiimimallilla ja panostamme hoidon jatkuvuuteen. Terveysaseman tiimeihin kuuluvat lääkäreiden ja hoitajien lisäksi fysioterapeutti sekä mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitaja. Teemme tiimien kanssa tiivistä yhteistyötä myös sosiaalityön, psykiatrian, päihdepalvelujen ja kuntoutuksen kanssa verkostomaisesti toimivassa Pohjoisen alueen terveys- ja hyvinvointikeskuksessa. Myös Koillisen terveysaseman muiden toimipisteiden (Suutarilan, Puistolan ja Jakomäen toimipisteet) kanssa teemme yhteistyötä.

Malmin toimipisteessä toimii useita ohjaaja- ja kouluttajalääkäreitä, joten seniorituki esimerkiksi erikoistuvalle ja yleislääketieteen erityiskoulutus vaiheen kollegalle on taattu.

Palkkaus on lääkärisopimuksen uraporrasmallin mukainen. Työaika on 38t 15min viikossa, ja osa-aikainen työ on mahdollista.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Suomessa laillistettu lääkäri.

Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun tulee esittää työterveyshuollon todistus sopivuudestaan tehtävään.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Mikäli virkaan valittu työskentelee koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa edellytetään häneltä
rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi kiinnostuksen koululääkärin työhön osana sektorityötä.

Työsuhde:Virkasuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka Uraporrasmallin mukainen
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:3
Hakuohjeet:Ylilääkäri Päivi Pétas
paivi.petas@hel.fi
050 3797423
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Helsingin kaupunki

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.