Varhaiskasvatuksen opettaja, Härkämäen päiväkoti

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Härkämäen päiväkodin uudehkoihin, Väinölänpuistoon sijoittuviin toimintatiloihin 3.8.2026 alkaen. Rahjekatu 4:ssä toimii yhteensä 9 ryhmää ja avoin varhaiskasvatus. Lisäksi Härkämäen päiväkotiin kuuluu 2 esiopetusryhmää Aunelan koulussa.

Hakijalta odotamme hyvää suomen kielen taitoa ja pedagogista, lapsilähtöistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Pätevyys ja työkokemus myös esiopetuksen puolella katsotaan eduksi.

Liikunnalla, leikeillä ja luovuudella on toiminnassamme keskeinen merkitys. Tahdomme tarjota lapsillemme turvallisen ja lämpimän oppimisympäristön, jossa lapsi saa oppia ja kokea leikin, liikkumisen, tutkimisen, taiteen ja muun monipuolisen toiminnan kautta. Lapsen kohtaaminen ja arvostaminen ainutlaatuisena ihmisenä on meille tärkeä asia!

Päiväkotimme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä. Bussien numero 61, 12 ja 99 pysäkit ovat päiväkodin lähellä. Turun keskustasta päiväkotiin on matkaa noin 4 km. Päiväkotimme asettuu metsäiseen saarekkeeseen Naantalintien ja 8-tien väliin, joten kulkeminen on helppoa myös pyörällä, kävellen tai omalla autolla.

Härkämäen ulkoilumahdollisuudet ovat monipuoliset ja metsäretket kuuluvat viikoittaiseen ohjelmaamme.

Tule kanssamme luomaan hyvää ja oppimiseen innostavaa toimintakulttuuria.

Hakijoita haastatellaan jo hakuaikana.

Tervetuloa tiimiimme!

Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan

Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala