Varhaiskasvatuksen opettaja, yhdenvertaisuuslisä, esiopetus, Päiväkoti Sakara, Kontula

Tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän kelpoisuusedellytykset täyttävälle henkilöstölle maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Lämpimästi tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi esiopetukseen päiväkoti Sakaraan!

Sakara on kuuden lapsiryhmän valoisa ja viihtyisä, kehittämisorientoitunut päiväkoti Kontulassa. Päiväkotimme rikas kulttuurinen pääoma on pohjana moninaisuudelle ja pedagogiselle työlle, jota yksikössämme teemme. Panostamme päivittäisessä arjessamme yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumiseen, suomen kielen harjaantumiseen sekä sosiaalisten- ja tunnetaitojen vahvistumiseen.
Pedagogiikan arviointi ja kehittäminen on jatkuvasti läsnä rakenteissamme, ja yksikkömme opettajat kokoontuvatkin säännöllisiin peda- kokouksiin sekä yhteisiin suunniteltuihin arviointi ja kehittämishetkiin.

Alkavalla toimikaudella työskentelet Raitasakaroiden esiopetusryhmässä yhdessä toisen varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kanssa.
Yksikössämme työtäsi tukevat esihenkilön lisäksi ammattitaitoiset ja avuliaat kollegat, kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettajaa sekä yksikön varahenkilö

Toivomme sinulta kehittämismyönteisyyttä, kykyä johtaa oman lapsiryhmän pedagogiikkaa sekä positiivista ja avointa työotetta.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Sinulta edellytetään myös kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala