Academic Work Finland Oy

Junior Rekrytoija Academic Workille Tampereelle! (15 h/vko)

  • Sijainti Ylöjärvi
  • Julkaistu 27.02.2026, 20:54
  • Haku päättyy 29.03.2026, 21:54
  • 29.03.2026, 21:54

Junior Rekrytoija Academic Workille Tampereelle! (15 h/vko)

Tehtävänkuvaus

Academic Work on henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut nuorten ammattilaisten rekrytointiin. Tämä osa-aikainen Junior Rekrytoijan rooli sopii erinomaisesti korkeakouluopintojen ohelle, jos viihdyt vastuullisessa ja nopeatempoisessa työympäristössä. Saat mahdollisuuden tehdä monipuolisesti erilaisia rekrytointitehtäviä, haastaa itseäsi ja kehittää taitojasi, sekä hoitamaan myös järjestelmällisyyttä vaativia hallinnollisia tehtäviä.

Mitä tarjoamme sinulle:

Itsenäisen ja vastuullisen roolin, jossa pääset haastamaan itseäsi ja kehittymään alan ammattilaiseksi

Kattavan perehdytyksen ja erillisen training-ohjelman, jonka avulla saat kokemuksen karttuessa lisää vastuuta ja opit koko ajan uutta. Perehdytys on suunniteltu ensimmäisen kuukauden aikana kolmelle päivälle viikossa

Hyvät kehitysmahdollisuudet roolissasi – meillä annetaan aktiivisesti palautetta ja esihenkilö on lähellä tiimiläisiään

Ainutlaatuisen yrityskulttuurin

Työtehtävät

Junior Rekrytoijana tuet rekrytointipäälliköitämme eri asiakasyritysten hakuprosessien vaiheissa. Työtehtäviäsi ovat muun muassa:

Työpaikkailmoitusten kirjoittaminen ja julkaisu

Työhakemusten läpikäynti ja hakijoiden seulonta

Puhelinhaastattelut ja jatkohaastatteluihin kutsuminen

Potentiaalisten hakijoiden etsiminen ja kontaktointi eri kanavista (LinkedIn, AW tietokanta yms.)

Hallinnolliset tehtävät, kuten palkkahallinto ja työtodistusten tekeminen

Kehittyessäsi myös henkilökohtaisten haastattelujen pitäminen ja B2B-asiakasrajapinnassa toimiminen

Etsimme

Kiinnostusta rekrytointia kohtaan

Itsenäistä ja vastuuntuntoista työskentelytapaa

Kunnianhimoa ja halua kehittyä

Rohkeutta heittäytyä uusiin tilanteisiin, mutta myös kykyä sietää rutiineita – joskus päiväsi saatavat koostua lähes täysin vaikka vain puhelinhaastatteluiden tekemisestä

Tehokasta ja järjestelmällistä otetta työntekoon

Sujuva suomen ja englannin kielen taitoa, sekä suullisesti että kirjallisesti

Olet esimerkiksi alku- tai keskivaiheen korkeakouluopiskelija, jolla on mahdollisuus työskennellä 2-3 päivänä viikossa, erityisesti kuunvaihteissa ja puolivälissä palkkahallinnollisista syistä

Kokemus toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä, sekä määräaikoja sisältävistä työtehtävistä katsotaan eduksi.

Lisätietoja:

Aloitus: 16.3.2025 – eli lähetäthän hakemuksesi heti, kun kiinnostuit!

Työmäärä: 15h/vko, kahtena päivänä viikossa ma–pe, klo 8–18 välillä

Sopimus: Vakituinen, osa-aikainen

Sijainti: Tampere

Palkka: Tuntipalkka 15€/h

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Prosessi alkaa rekrytointitesteillä, jotka saat sähköpostiisi. Testejä seuraa lyhyt Google Meets-haastattelu sekä sen jälkeen henkilökohtainen haastattelu toimistollamme. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen talentacquisition@academicwork.fi. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.

Rekrytointiprosessimme

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Testien jälkeen on luvassa kaksi haastattelukierrosta: lyhyt Google Meets-haastattelu sekä live-haastattelu toimistollamme.

Työsuhde:Toimeksianto Rekrytointitoimeksianto: Academic Work HR Services Oy
Työtunnit:Osa-aikainen 15-0 tuntia viikossa.
Työ alkaa:Mahdollisimman pian
Palkka:Aikapalkka
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Academic Work Finland Oy

Academic Work on yksi Euroopan johtavista uran alkuvaiheen osaajiin erikoistuneista henkilöstöpalvelukumppaneista.

Olemme vuodesta 1998 lähtien auttaneet yli 1.000 erikokoista yritystä kasvamaan löytämällä heille juuri oikeanlaiset osaajat.

Evidenssipohjainen rekrytointiprosessimme nojaa tutkittuun tietoon, ei mutuun. Se takaa, että tunnistamme osaamisen, persoonan ja kognitiivisten kykyjen valossa sopivimman osaajan juuri sinun yrityksellesi.