Sairaanhoitaja, Vuosaaren mielialahäiriöpoliklinikka
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 27.02.2026, 11:29 - Haku päättyy 20.03.2026, 15:00
Sairaanhoitaja, Vuosaaren mielialahäiriöpoliklinikka
Hei Sairaanhoitaja! Kiinnostaisiko sinua palkitseva päivätyö Vuosaaren mielialahäiriöpoliklinikan moniammatillisessa tiimissä?
Haemme nyt sairaanhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme helsinkiläisille aikuisille psykiatrian erikoissairaanhoitoa, vaativien mielialahäiriöiden tutkimusta, -hoitoa ja -kuntoutusta. Poliklinikan työryhmät ovat jakautuneet masennus- ja kaksisuuntainen mielialahäiriö- sekä intensiivisen avohoidon tiimeihin. Haettava tehtävä sijoittuu työsuhteen alussa itsenäiseen hoitajavastaanottotyöhön masennus- ja erityishäiriöpotilaita (ahdistuneisuus-, syömishäiriö- ja neuropsykiatriset häiriöt) hoitavaan tiimiin. Toimimme moniammatillisissa tiimeissä, joissa työskentelee lääkäreitä, sairaanhoitajia, psykologeja, sosiaalityöntekijöitä ja toimintaterapeutteja.
Potilaat ohjautuvat meille perusterveydenhuollon ja muiden tahojen lähettäminä. Psykiatrian poliklinikalle tulevat lähetteet käsitellään keskitetysti ensilinjan palveluissa. Hoitojakso toteutuu potilaslähtöisen, yksilöllisen hoitosuunnitelman mukaisesti ja pohjautuu näyttöön perustuviin hoito-ohjelmiin ja hoitomenetelmiin. Hoidon suunnittelussa ja toteutuksessa voimavarana ovat läheiset ja perhe. Hoidossa voidaan myös hyödyntää kokemusasiantuntijoiden osaamista. Hoitojakso on määräaikainen, ja siihen kuuluvat arviointi, hoito ja hoidon päättäminen.
Sairaanhoitajana toimit potilaiden hoitavana työntekijänä ja koordinoit hoitoprossin etenemistä yhdessä potilaan sekä tämän perheen kanssa. Kohtaamme potilaat yksilöinä ja tavoitteenamme on, että potilaamme saavat häntä kuulevaa, kunnioittavaa, oikea-aikaista ja tarkoituksenmukaista hoitoa.
Tarjoamme sinua tukevan, kannustavan ja kehittämismyönteisen työryhmän, mielenkiintoisen ja vaihtelevan päivätyön sekä hyvän perehdytyksen työhön. Työryhmällä on työnohjaus.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Haastattelut aloitetaan jo hakuprosessin aikana.
Kelpoisuusehdot:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Ylihoitaja Tiina Lämsä, p. 050 592 1214, tiina.lamsa@hel.fi
Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää!
Helsingin kaupunki
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
