Varhaiskasvatuksen opettaja, varajohtaja, päiväkoti Myllytonttu, Myllypuro

Sydämellisesti tervetuloa varajohtajaksi ja varhaiskasvatuksen opettajaksi kasvavaan joukkoomme päiväkoti Myllytonttuun!

Etsimme joukkoomme pedagogia, jolla on erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä lasten osallisuutta vahvistava ja ratkaisukeskeinen työote. Toivomme sinulta innostusta osallistua uuden päiväkotimme toimintakulttuurin ja rakenteiden luomiseen, sillä päiväkoti Myllytonttu muuttaa syksyllä 2026 aivan uuteen rakennukseen Olavinlinnantielle. Lapsiryhmiä suunnitellaan keväällä, joten pääset vaikuttamaan siihen, minkä ikäisten lasten kanssa tulisit työskentelemään.

Päiväkotimme on tunnettu yhteisöllisestä ja lämpimästä ilmapiiristä. Teemme töitä sitoutuneesti ja innostuneesti, lapsen etu keskiössä. Henkilöstön sanoin meillä on huumorintäyteinen, hihat käärivä ja tekevä yhteisö. Toiminnassamme vaalimme lämmintä ja arvostavaa kohtaamista, oppimisen iloa, leikkiä ja positiivisen pedagogiikan perusteita, joten toivomme, että nämä asiat näkyvät sinunkin työssäsi.

Yksikön varajohtajana osallistut henkilöstösuunnitteluun, tilausten tekemiseen sekä yksikön pedagogiseen kehittämiseen yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Tarkempi työnkuva sovitaan yhdessä.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala