Kokki, StaffMill Oy, Kouvola
- Sijainti Kouvola
Julkaistu 17.02.2026, 14:30 - Haku päättyy 05.03.2026, 23:59
Kokki, StaffMill Oy, Kouvola
StaffMill Oy (www.staffmill.fi) hakee Kouvolaan kokkia ravintolaan, jossa tekeminen on rehtiä ja keittiössä saa tehdä työnsä hyvällä rytmillä.
Työsuhde on ensisijaisesti vakituinen, mutta myös määräaikainen sopimus on mahdollinen, jos se sopii tilanteeseesi paremmin. Töitä on tarjolla vähintään 90 tuntia / 3 viikkoa tai 112,5 tuntia / 3 viikkoa – sovitaan yhdessä sinulle paras kokonaisuus.
Työt alkavat sopimuksen mukaan, ja tarvittaessa voit aloittaa vaikka heti. Ravintola on auki maanantaista torstaihin klo 11–20, perjantaisin klo 11–22, lauantaisin klo 12–22 ja sunnuntaisin klo 12–17, joten vuorot sijoittuvat pääosin näihin aikoihin.
Työssäsi valmistat sekä lounasta että à la cartea, ja teet kokin arjen perusasiat sujuvasti osana tiimiä. Jos tunnistat itsessäsi kiinnostusta kehittää tekemistä, saat halutessasi mukaan myös suunnittelua ja vastuutehtäviä. Työnkuva rakennetaan käytännössä aina tapauskohtaisesti niin, että se palvelee sekä ravintolan arkea että sinun vahvuuksiasi.
Osaamisesi taso voi olla mitä vain kokista keittiömestariin – tärkeintä on, että teet työsi huolella ja pidät hyvää henkeä yllä myös kiireessä. Keittiössä arvostetaan sitä, että tehokas luovuus näkyy tekemisessä: ideat ovat tervetulleita, peruslaadun pysyessä vahvana.
Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Anniina, puh. 044-323 7009 (arkisin klo 8-16).
—
Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan,, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Etsimme sinulle halutessasi myös muita työmahdollisuuksia.
StaffMill Oy
StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.