Sosiaaliohjaaja, tehostettu perhetyö

Sosiaaliohjaaja, vakituinen työsuhde 1.4.2026 alkaen Lassilan tehostetussa perhetyössä ja vanhempainvapaan sijaisuus 1.4.-24.12.2026 Maunulan tehostetussa perhetyössä.

Haemme kahta sosiaaliohjaajaa lastensuojelun tehostettuun perhetyöhön.

Tehostettu perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa ja kuntouttavaa työskentelyä. Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä työskennellään pääosin perheiden kotona, työpareittain ja yhteistyössä perheen verkoston kanssa. Työ on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää. Työskentelyn tarkennettu sisältö ja työskentelytavat sekä kesto määräytyvät lapsen asiakassuunnitelman ja tuen tarpeiden mukaan. Tehostettu perhetyö sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa yhdessä. Pääset myös toimimaan moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa.

Työn tukena toimivat lähiesihenkilö, työparityö, tiimi, yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa ja ryhmätyönohjaus. Saat kattavan perehdytyksen työhön esihenkilöltä ja tiimiltä.

TYÖAIKA: 38,15 h viikossa, asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina, klo 7-22 välillä, satunnaisesti myös viikonloppuina. Työskentely on painottunut pääasiassa klo 9-20 välille.

Kiinnostuitko? Laita hakemus heti tulemaan. Mikäli hakemuksia tulee runsaasti, kutsumme osan hakijoista videohaastatteluun. Olemme varanneet aikaa ryhmähaastatteluille 16.3. klo 14.00-15.30 ja 19.3. klo 14.30-16.00.

TARJOAMME:

Monipaikkaisen työn ja mahdollisuuden itsenäiseen työn suunnitteluun, kehittämiseen, koulutuksiin sekä oman erityisosaamisen hyödyntämiseen. Helsingin kaupunki myös palkitsee työntekijöitään hyvästä työsuorituksesta.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Lisäksi edellytämme:

– kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa
– kokemusta vanhemmuustyöskentelystä
– asiakkaita arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa
– kykyä reflektoivaan työotteeseen
– hyviä vuorovuorovaikutustaitoja
– oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta
– kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta

Luemme eduksi:

– Apotti asiakastietojärjestelmän tuntemus ja hyvät dokumentointitaidot
– menetelmälliset koulutukset
– työkokemuksen lastensuojelun asiakasperheiden kanssa

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala