Sairaanhoitaja, Paloheinän terveysasema

Haemme reipasta ja positiivisen asenteen omaavaa sairaanhoitajaa Paloheinän terveysasemalle vastaanottotyöhön.
Paloheinän terveysasema on pieni, hyvin toimiva yksikkö.

Meillä sairaanhoitajan työnkuva on laaja, sisältäen vastaanotto- ja puhelintyön lisäksi sähköistä asiointia.
Paloheinässä meillä on erittäin hyvä työilmapiiri ja arvostamme kollegiaalisuutta ja yhteistä vastuunkantoa työn sujuvuudesta.

Terveysasemalla työskentely on ajoittain hektistä ja tilanteet vaihtuvia, siispä mukautuminen muuttuviin tilanteisiin on tarpeen.

Sairaanhoitajan tehtäviin terveysasemalle kuuluvat itsenäinen vastaanottotyö (mm. haavanhoidot, elintapaohjaus, injektiot ja muut sairaanhoidolliset pientoimenpiteet), kiirehoitajana toimiminen, takaisinsoittojen hoitaminen ja sähköisten kanavien hoitaminen.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, säännölliset työajat ja mukavan työyhteisön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Luemme eduksi kokemuksen terveysasematyöstä sekä tietojärjestelmä Apotin osaamisesta.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kysymykset koskien anonyymin rekrytoinnin prosessia, voit laittaa osoitteeseen sotepe.rekry@hel.fi.

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala