Varhaiskasvatuksen opettaja, yhdenvertaisuuslisä, päiväkoti Kotinummi, Malmi

Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa päiväkoti Kotinummeen. Ryhmäsuunnittelumme on juuri käynnissä ja voit vaikuttaa toiveillasi ryhmävalintaan toimikaudelle 2026-2027.

Päiväkoti Kotinummi on pieni yhdeksän kasvattajan päiväkoti, jossa jokaisella kolmella ryhmällä on omat eteiset ja ryhmän tilavat toimintatilat, jakotiloineen.

Olemme osa alati kasvavaa kaupunkikehitysaluetta Malmia. Yksikkömme on mukana tarveperusteisen rahoituksen hankkeessa, jonka avulla olemme mahdollistaneet S2 -opettajan työskentelyn keskuudessamme.

Toivomme sinun olevan innokas ja innostunut uudet työtavat ja ajatukset omaava työntekijä. Voit olla vastavalmistunut tai kokenut konkari. Ennakkoluulottomuus ja yhteistyötaidot näemme vahvuutena, joiden kautta onnistut työssäsi.

Meillä lapsi on aktiivinen toimija ja toiminnallisuus on päivittäin tärkeässä osassa. Meillä on positiivinen ilmapiiri, hyvä runko opettajan SAK- ajan toteutumiseen, suunnittelemme ja toteutamme yhdessä erilaisia tapahtumia. Pidämme viikoittain yksikön yhteisiä PEDA -tapaamisia, joissa jaamme tietoa, opettelemme uutta ja kannustamme toinen toisiamme.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala