Sosiaalityöntekijä, sosiaali- ja kriisipäivystys / Socialarbetare, social- och krisjour (Porvoo/B

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen virkaan 20.4.2026 lähtien. Virka sijoittuu sosiaali- ja kriisipäivystykseen.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja kriisipäivystys vastaa akuutista sosiaalityöstä ja kriisityövalmiudesta. Sosiaalipäivystyksen tehtäviin kuuluu työskentely kaikkien asiakasryhmien kanssa. Keskeisiä asiakasryhmiä ovat työikäiset ja iäkkäät kuntalaiset, tarvittaessa teemme myös kiireelliset lastensuojelun tarpeen arvioinnit ja toimimme akuuteissa traumaattisissa kriisitilanteissa. Psykososiaalisen tuen valmius suuronnettomuustilanteissa on osa sosiaali- ja kriisipäivystyksen tehtävää.

Meillä pääset työskentelemään sekä tiimissä että työparin kanssa. Lähiesihenkilösi on helposti tavoitettavissa. Työnohjaus ja koulutukset kuuluvat arkeemme. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä. Työpaikka sijaitsee Porvoossa erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus (JulkiSuosikki). Lisäksi edellytämme yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Työkokemus eri sosiaalihuollon sektoreilta, kokemus sosiaalipäivystystyöstä tai akuutista traumaattisesta kriisityöstä ovat hakijalle eduksi. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta sekä päätöksentekokykyä myös ennakoimattomissa tilanteissa.

Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. Työ on kolmivuorotyötä ja työaika on 37,75 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 4220,95 e/kk.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Hakijan on annettava suostumuksensa turvallisuusselvityksen teettämiseen.

Lähetä hakemuksesi 2.3. klo 12 mennessä. Lisätietoja antaa 23. – 26.2.2026 sosiaali- ja kriisipäivystyksen esihenkilö Kirsi Nurme puh. 040 350 9401 kirsi.nurme@itauusimaa.fi

Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle.

__ __ __ __ __

Östra Nylands välfärdsområde söker en SOCIALARBETARE till en ordinarie tjänst med tillträde 20.4.2026. Tjänsten placerar sig till social- och krisjouren.

Östra Nylands välfärdsområdes social- och krisjour ansvarar för akut socialt arbete och beredskap för krisarbete. Till socialjourens uppgifter hör att arbeta med alla kundgrupper. Centrala klientgrupper är kommuninvånare i arbetsför ålder och äldre kommuninvånare. Vid behov gör vi också brådskande bedömningar av behovet av barnskydd och agerar i akuta traumatiska krissituationer. Beredskap för psykosocialt stöd vid storolyckor är en del av social- och krisjourens uppgift.

Hos oss får du arbeta både i team och i arbetspar. Din närmaste chef är lätt att nå. Arbetshandledning och utbildningar är vardag för oss. Som personalförmåner får du sport-, kultur-, välmående- och pendlingsförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Arbetsplatsen ligger i Borgå med utmärkta trafikförbindelser.

Behörighetsvillkor är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) kopplad till status som legitimerad yrkesutbildad person enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) (JulkiSuosikki). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket.

Arbetserfarenhet av olika sektorer inom socialvården, erfarenhet av arbetet vid socialjouren eller arbetet vid akuta traumatiska krissituationer anses meriterande för den sökande. Vi förväntar oss att du har ett självständigt grepp i arbetet samt förmåga att fatta beslut även i oförutsedda situationer. 

Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillsättas tillfälligt för högst ett år med en person som studerar till socialarbetare och som har slutfört grund- och ämnesstudier i socialt arbete med godkänt resultat samt arbetspraktik i anslutning till dem.

Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Uppgiften har en prövotid. Arbetet utförs i tre skift med en arbetstid på 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4220,95 euro/månad. 

Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). Anställningen är villkorlig tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen §48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen §55. Sökanden måste ge sitt samtycke till att en säkerhetsutredning genomförs.

Skicka din ansökan senast 2.3. klo 12.00. Mer information ges under tiden 23. – 26.2.2026 av Kirsi Nurme, chef för social-och krisjouren, tfn 040 350 9401, kirsi.nurme@itauusimaa.fi

Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa.

#sosiaalityö #socialarbete

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala