Varhaiskasvatuksen opettaja, yhdenvertaisuuslisä, päiväkoti Lasten kartano, Malminkartano

Etsimme nyt joukkoomme työstään innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa!

Tehtävä sijoittuu 4-5-vuotiaiden ryhmään. Ryhmässä 14 lasta ja työparina varhaiskasvatuksen lastenhoitaja tai sosionomi.

Tehtävässä vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Tarjoamme työyhteisön, jonka vahvuuksia ovat yhteisöllisyys, halu kehittää ja kehittyä yhdessä työyhteisönä sekä vankka ammatillinen osaaminen. Olemme panostaneet perehdytykseen, jossa hyödynnämme varajohtajajärjestelyämme. Perehdytyksen sisältö räätälöidään työntekijän tarpeiden mukaisesti.

Odotamme sinulta sitoutuneisuutta, motivoituneisuutta ja ratkaisukeskeistä asennetta. Pidämme tärkeänä sensitiivistä vuorovaikutusta ja positiivista suhtautumista lapsiin, perheisiin sekä työtovereihin.

Päiväkoti sijaistee hyvien kulkuyhteyksien päässä ja tänne on helppo tulla niin junalla kuin bussillakin. Alueena Malminkartano tarjoaa hyvät mahdollisuudet toteuttaa toimintaa monipuolisissa kaupunki- ja luontoympäristöissä. Päiväkoti Lasten Kartano on avattu elokuussa 2020.

Tule tekemään meidän kanssa vaikuttavaa varhaiskasvatusta ilolla ja hyvällä meiningillä!

Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala