Projektipäällikkö

HR-digitalisaation ammattilainen, tule rakentamaan Helsingin uutta henkilöstöjohtamisen kokonaisuutta!

Suomen suurin työnantaja etsii nyt kokenutta HR-digitalisaation asiantuntijaa Digitaalisen HR:n yksikköön. Tarjolla on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä uudistamaan Helsingin henkilöstöjohtamisen tulevaisuutta.

Mistä on kyse?

Osana Helsingin strategiaa olemme käynnistäneet henkilöstöjohtamisen kokonaisuudistus -hankkeen, jossa uudistamme teknologian sekä henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt. Prosessiuudistus tehdään kahdessa vaiheessa lähtien liikkeelle työsuhteen elinkaaren prosesseista.

Kokonaisuudistuksessa kehitämme prosessien lisäksi toimintatapoja, työkulttuuria sekä johtamiskäytäntöjä. Tavoitteena on keventää hallintoa ja byrokratiaa sekä vapauttaa esihenkilöiden aikaa tiimien johtamiseen ja tukemiseen. Samalla vahvistamme ja kehitämme tiedolla johtamista. Valittu teknologia on Workday ja käyttöönottopartnerina toimii Kainos. Käyttöönottoprojekti on jo käynnissä. Haemme tiimimme vahvistukseksi kokenutta senior-tason HR-digitalisaation ammattilaista.

Odotamme sinulta:
– monipuolista kokemusta, osaamista ja näyttöä vastaavista henkilöstöjohtamisen kokonaisuudistuksista, joissa teknologia valjastetaan henkilöstöjohtamisen prosessien kehittämiseen.
– aiempaa kokemusta modernien HR-kokonaisjärjestelmien käyttöönottoprojekteista vaativassa asiantuntija- tai projektipäällikköroolissa. Workday-osaaminen katsotaan eduksi.
– kykyä toimia haastavassa ja laajassa projektiympäristössä.

Ammattilaisena olet ratkaisukeskeinen ja toimeenpaneva, viet asioita aktiivisesti eteenpäin ja otat vastuuta luontevasti. Nautit yhdessä tekemisestä, olet positiivinen sekä muita kannustava.

Tehtävä edellyttää suomen kielen lisäksi riittävän sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Mitä tarjoamme sinulle?

Pääset mukaan erittäin kokeneeseen, innostuneeseen ja kunnianhimoiseen tiimiin uudistamaan Helsingin kaupungin henkilöstöjohtamisen käytäntöjä. Helsingin kaupungin työntekijänä saat runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa laadukkaita työterveyshuollon palveluja, henkilöstökassan jäsenyyden, runsaasti liikkumiseen ja vapaa-aikaan liittyviä etuja sekä lounas- ja työsuhdematkalippuedun. Suurena työnantajana tarjoamme monia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan sekä monenlaisia urapolkuja.

Viihtyisät toimitilamme sijaitsevatYmpyrätalossa, hyvien yhteyksien varrella. Työajat ovat joustavat ja työtä tehdään monipaikkaisesti. Ymmärrämme, että työ ei ole koko elämä ja pyrimme löytämään eri elämäntilanteisiin sopivia ratkaisuja ja joustoja.

Kiinnostuitko?
Tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 4.3.2026. klo 16.00 mennessä.

Lisätietoja saat jättämällä tekstiviestillä soittopyynnön
Tarja Kaipio, Johtaja
Helsingin Kaupunki, Kaupunginkanslia, Henkilöstöosasto
+358 0405232581

Osaamisalue: IT & tietoliikenne