Varhaiskasvatuksen opettaja, yhdenvertaisuuslisä, päiväkoti Pihapirtti, Kontula

Tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän kelpoisuusehdot täyttäville henkilöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Tervetuloa varhaiskasvatuksen opettajaksi päiväkoti Pihapirttiin.
Tarjoamme sinulle mukavan, sopivan kokoisen työyhteisön. Meillä on neljä lapsiryhmää ja lapset ovat iältään 1-5- vuotiaita.
Haluamme toteuttaa laadukasta pedagogiikkaa. Tällä hetkellä työmme painottuu kielen kehityksen tukemisen ja lukemisen ympärille eri sisältöalueita hyödyntäen.

Meillä pääset toteuttamaan itseäsi yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yksikössämme toimii kaksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jotka tukevat tiimejä lapsen tukemisen asioissa ja osallistuvat myös toiminnan toteuttamiseen. Yhteistyö ryhmien kesken on tärkeää ja se tuo myös kokonaisvaltaista hyvinvointia. Opettajien sak-ajat olemme pystyneet järjestämään koko työyhteisön yhteistyöllä.

Työtiimin rakentamiset ovat vielä työn alla ja lapsiryhmätkin muodostetaan, kunhan uudet tulijat tiedetään. Voit kertoa omat toiveesi avoimesti. Pihapirtti sijaitsee Kontulan ytimessä ja meille on helppo tulla. Liikenneyhteydet eri suunnista on hyvät.

Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tervetuloa kansainväliseen Kontulaan töihin!

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala