Maanmittausinsinööri, Kiinteistökehitys ja maanhallinta

Kaupunkisuunnittelun palvelukokonaisuuteen kuuluvalla kaupunkisuunnittelun ja maaomaisuuden palvelualueella luodaan edellytyksiä vetovoimaisen kaupungin kasvulle, kehitetään kaupunkiympäristöä ja huolehditaan sen rakenteellisesta toimivuudesta ja viihtyisyydestä. Palvelualueelle kuuluvat kaupungin maaomaisuus, asemakaavoitus sekä maankäytön ja liikenteen suunnittelu. Maanhallinta ja isännöinti -yksikkö huolehtii kaupungin maa- ja vesiomaisuuden kiinteistönpidosta ja isännöinnistä.

Maanmittausinsinöörin sijaisen tärkeimmät tehtävät ovat erilaisten kiinteistöjen käyttöä varten tarvittavien rasite-, vuokra- ja käyttöoikeussopimusten sekä niihin liittyvien päätösten valmistelu. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva insinöörin tutkinto. Työtehtävien hoitaminen edellyttää B-luokan ajokorttia. Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus vastaavista tehtävistä sekä perehtyneisyys maanmittausalaan. Työssä pärjääminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Tarjoamme sinulle haastavan ja vastuullisen työn, innostuneen työilmapiirin ja asiantuntevan organisaation tuen.

Tehtävä täytetään yhden (1) kuukauden koeajalla.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva insinöörin tutkinto.

Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia.

Vakanssin palkka on 3 863,12 €/kk, teknisten sopimuksen ammattialalisä on enintään 8 % kokemuksesta riippuen.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Osaamisalue: Rakentaminen & suunnittelu