Yliopistonlehtori (Yleinen kirjallisuustiede)

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi   

Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa on avoinna toistaiseksi voimassa oleva yleisen kirjallisuustieteen yliopistonlehtorin tehtävä. 

Kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmasta valmistuu kirjallisuuden ja tekstintutkimuksen asiantuntijoita. Koulutus tarjoaa ajantasaisen näkemyksen kirjallisuudesta osana taiteen ja kulttuurin kenttää. Opinnoissa perehdytään kirjallisuuden ominaispiirteisiin ja ilmiöihin, kirjallisten esitysmuotojen historiaan ja kirjallisuudentutkimuksen nykymetodeihin. Opinnoissa painottuvat poetiikka ja lajitutkimus, kertomuksen teoria, kirjallisuushistoria sekä kirjallisten käsitteiden muutos. 

Kandidaatti- ja maisteriopinnot sisältävän kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelman lisäksi Tampereen yliopistossa toimii kirjallisuustieteen tohtoriohjelma, ja tutkinto-ohjelma myös koordinoi kertomuksentutkimuksen monitieteistä Narrare-tutkimuskeskusta.  

Tehtävänkuvaus 

Yliopistonlehtorin tehtävänä on antaa kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmaan kuuluvaa perus-, aine- ja syventävien opintojen opetusta ja ohjausta sekä ohjata ja tarkastaa kandidaatti- ja maisteritason tutkielmia. Yliopistonlehtori osallistuu myös kirjallisuustieteen tohtorikoulutukseen.  

Yliopistonlehtori tekee itsenäistä tieteellistä tutkimusta sekä osallistuu kirjallisuustieteen tutkimukseen ja muuhun tieteelliseen toimintaan. Hän osallistuu omalla panoksellaan oppialan tutkimusprofiilin kehittämiseen sekä muiden oppialan yhteisten tehtävien hoitamiseen. 

Edellytykset 

Yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään 

• soveltuvaa tohtorintutkintoa 
• yleisen kirjallisuustieteen opetus- ja tutkimusalan asiantuntemusta 
• näyttöjä yleisen kirjallisuustieteen korkeatasoisesta ja laadukkaasta tutkimukseen perustuvasta opetuksesta ja ohjauksesta 
• näyttöjä yleisen kirjallisuustieteen korkeatasoisesta tieteellisestä toiminnasta 
• erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa 
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja  

Lisäksi ansioksi tehtävässä luetaan 

• yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset ansiot  
• monipuolinen kokemus yleisen kirjallisuustieteen yliopistollisesta opetuksesta, ohjauksesta ja tutkimuksesta 
• valmius monitieteiseen yhteistyöhön 
• muu kielitaito  

Tarjoamme 

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja tehtävässä toivottu aloitus on 1.8.2026 alkaen.  Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on yliopistonlehtorilla 6–7 riippuen tehtävien vaativuudesta. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, jonka suuruus riippuu valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta. Tehtävässä tyypillinen aloituspalkka on noin 4500–4800 €/kk.  

Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä aktiivisessa ja innovatiivisessa työyhteisössä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. joustavat työskentelymahdollisuudet, edulliset kampusravintolat kaikilla kolmella kampuksella, liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä ”tunti työajasta liikuntaan” -etu. Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme.     

Hakuohjeet 

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 5.3.2026 klo 23:59. 

Sähköiseen lomakkeeseen tulee liittää seuraavat suomenkieliset liitteet pdf-muodossa:

• lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje 
• ansioluettelo Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin mukaisesti 
• julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti 
• opetusportfolio (enintään 3 sivua) Tampereen yliopiston ohjeiden mukaisesti 
• tutkimussuunnitelma (enintään 5 sivua) 

Lisätietoja 

Lisätietoja tehtävästä antaa kirjallisuustieteen tutkinto-ohjelmavastaava Maria Mäkelä, maria.makela@tuni.fi.  

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa HR-asiantuntija Ilona Pekuri, ilona.pekuri@tuni.fi. 

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala