Työllisyysasiantuntija, tuet ja etuudet
- Sijainti Vantaa
Julkaistu 03.02.2026, 12:00 - Haku päättyy 20.02.2026, 16:00
Työllisyysasiantuntija, tuet ja etuudet
Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue,
Työnhakijan ja työnantajan vastuualue
Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 2.3.2026 (tai sopimuksen mukaan)
Etsimme sinua, taloudellisten tukien ja etuuksien parissa työskentelystä innostunutta työllisyysasiantuntijaa. Tulet osaksi työnantajapalveluita, jossa työskentelemme vahvasti työnantajien ja yritysten tarpeita kuunnellen. Meille on tärkeää, että työnantajat, työnhakijat ja alueelle muuttavat uudet asukkaat löytävät meidät helposti ja kokevat palvelumme aidosti asiakaslähtöiseksi, sujuvaksi ja vaikuttavaksi.
Tässä tehtävässä pääset keskeiseen rooliin käsittelemään taloudellisiin tukiin liittyviä hakemuksia aina täydennyspyynnöistä päätösten valmisteluun ja ratkaisemiseen. Työskentelet muun muassa palkkatuen, 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuen, harkinnanvaraisten kulukorvausten, työolosuhteiden järjestelytuen sekä uusien tukimuotojen, kuten Nuorten rekrytointituen parissa. Tarvitset valmiutta omaksua uusia järjestelmiä ja halua osallistua prosessien kehittämiseen. Työssäsi opastat, neuvot ja kohtaat asiakkaita tilanteissa, joissa oikea-aikaisuus ja selkeys ovat olennaisia.
Taloudellisten tukien työllisyysasiantuntijana vastaat itsenäisesti päätösten lainmukaisuudesta ja oikeellisuudesta. Tehtävä edellyttää työvoimapalveluiden, työttömyysturvan ja alan lainsäädännön tuntemusta tai vahvaa motivaatiota syventää osaamista näillä alueilla. Työ tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa asiantuntijana, oppia jatkuvasti uutta ja vaikuttaa omalla panoksellasi palvelujemme kehittämiseen. Me puolestamme arvostamme tavoitteellista työskentelytapaa, avointa vuorovaikutusta ja positiivista asennetta. Ajoittain työ voi olla kiireistä, joten joustavuus ja kyky hallita aikataulupaineita ovat tärkeitä.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vastuullisen työn, jossa pääset edistämään ihmisten työllistymistä ja vaikuttamaan aidosti heidän arkeensa. Toimitilamme sijaitsevat viihtyisässä Tikkurilassa, ja sinulla on mahdollisuus tehdä työtä joustavasti myös etänä kaupungin käytäntöjen mukaisesti. Jos olet asiakaslähtöinen, oma-aloitteinen ja innostunut rakentamaan vaikuttavia työllisyyspalveluita, saatat olla juuri se osaaja, jota etsimme.
Haastattelut (läsnä) pidetään lähtökohtaisesti viikon 9 aikana (os. Vernissakatu 1, 01300 Vantaa).
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi luemme eduksi:
– Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
– Hyvät tietotekniset taidot ja kiinnostuksen kehittämistyöhön
– Asiakaspalveluosaamisen
– Ymmärryksen taloudellisten tukien lainsäädännöstä ja sen soveltamisesta
– Työllistymistä edistävien palveluiden tuntemusta
– Hyvää suomen kielen osaamista
– Hyvää englannin kielen osaamista
– Eduksi katsotaan myös taloudellisten tukien käsittelyyn liittyvä aikaisempi työkokemus sekä niihin liittyvien järjestelmien sekä lainsäädäntöön liittyvä substanssiosaaminen
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3280 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Taru Raappana, Palveluesihenkilö
p. 040 126 0810
Olethan ensisijaisesti yhteydessä sähköpostitse.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
