Työelämävalmentaja (määräaikainen)

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista.  

Koetko työllisyyden edistämisen tehtäväkentän omaksesi? Oletko kiinnostunut uudenlaisen palvelumallin kehittämisestä vieraskielisille asiakkaille? Oletko kokenut työhönvalmentaja ja kiinnostunut palveluiden kohdentamisesta nimenomaan vieraskielisille? 

Haemme Työelämävalmentajaa vieraskielisille suunnattuihin palveluihin Järvenpään kaupungille Osaamis- ja työllisyyspalveluihin 

Tehtävä sijoittuu hyvinvoinnin palvelualueella osaamis- ja työllisyyspalveluihin, Vaikuttamon tiimiin. Vaikuttamossa koordinoidaan ja toteutetaan esimerkiksi nuorten Ohjaamo-toimintaa osana kaupungin palveluita, sekä tarjotaan monipuolisia ura- ja työhönvalmennuspalveluita. 

Työelämävalmentajana tuet asiakkaitasi työllistymisessä, erilaisiin työmarkkinoille tähtääviin palveluihin hakeutumisessa, tai ammatillisessa kehittymisessä esimerkiksi koulutusvaihtoehtojen kautta. Keskeisenä kehittämisen osa-alueena on vieraskielisten asiakkaiden työelämään sijoittuminen, minkä vuoksi paikallinen ja alueellinen työllisyys- ja yrityskentän tuntemus on ehdottoman tärkeää tehtävässä onnistumiseksi.   

Järvenpään palvelutori on keskeinen alusta monitoimijaisen yhteistyön toteuttamiselle, koska palvelutorilla vastataan usean eri viranomaispalvelun toteuttamisesta, sekä kaupungin kotoutumisen ja työllisyyden edistämisen palveluista. Tehtävässä jalkaudutaan myös asiakkaiden toimintaympäristöihin ja verkostoihin, sekä tarjotaan valmennuksellista tukea esimerkiksi työpaikalle tai työkokeilupaikalle edistämään asiakkaan ja työnantajan yhteistyötä.

Osaamis- ja työllisyyspalvelut toteuttavat työikäisille kaupunkilaisille suunnattuja työllisyyden edistämisen ja osaamisen kehittämisen palveluita. Asiakkaitamme ovat eri-ikäiset työnhakijat, alanvaihtajat ja työnantajat.   

Miksi tulisit meille Järvenpäähän? 

Meillä jokainen työntekijä on oman elämänsä järvenpäähenkilö. Suosimme ketterää kehittämistä ja arjessa oppimista. Kannustamme henkilöstöämme työn kehittämiseen ja tuloksellisuuteen esimerkiksi valmentavan johtamisen ja yhteisöohjautuvuuden avulla. 

Kuten muidenkin palvelutorilla tarjottavien palveluiden, myös Vaikuttamon tiimin asiakastyön ja taustatyöskentelyn tilat sijaitsevat keskeisellä paikalla Bulevardikorttelin toimitalossa, aivan keskustan ytimessä. Lisäksi käytössä on hybridityöskentelyn malli, jota voidaan hyödyntää silloin, kun työtä ei tehdä asiakkaiden parissa. Työterveyshuollosta vastaa Terveystalo. Henkilöstöetuina on mm. alennuksia paikallisista palveluista ja ravintoloista henkilökorttia näyttämällä. Työyhteisössä voit osallistua monenlaiseen työviihtyvyyttä ja -hyvinvointia tukevaan toimintaan, jota mm. Huvinvointiryhmä järjestää. 

Oheisesta linkistä pääset tutustumaan, millaista kulttuuria me Järvenpäässä toteutamme ja tavoittelemme https://www.jarvenpaa.fi/itseohjautuvuus 

Mitä odotamme Sinulta 

Edellytämme, että olet asiakastyön ammattilainen ja työkokemuksesi koostuu esimerkiksi valmennus-, koulutus-, tai ohjaustehtävistä erityisesti vieraskielisten henkilöasiakkaiden parissa, sekä yhteistyöstä yritysten ja työnantajien, sekä eri sidosryhmien kanssa. Sinulla on kokemusta viranomaisyhteistyöstä kotoutumisen edistymiseksi sekä koulutusjärjestelmän, työmarkkinoiden ja eri alojen ammattitaitovaatimuksien tuntemusta. Ymmärrät yhteiskunnallisten ilmiöiden vaikutusta asiakkaan kotoutumiseen. Mukautat omaa vuorovaikutustasi tilanteen edellyttämällä tavalla ja huomioit niin yksilöllisiä kuin monialaisia palvelutarpeita. Tämä näkyy toiminnassasi sujuvana palveluohjauksena ja ratkaisukeskeisenä työotteena. 

Odotuksemme:  

• Vieraskielisten asiakkaiden palveluprosessien ymmärrystä ja kotoutumisen edistymisen lainalaisuuksien tunnistamista 

• Hyviä yhteistyö-, verkostoitumis-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja  

• Koulutuskentän laaja-alaista tuntemusta  

• Yhdistys- sekä yritysverkoston tuntemusta  

• Työmarkkinoiden, työelämän ja sen muutosten ymmärrystä  

• Ymmärrystä lainsäädännöstä julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen osalta  

• Tavoitteellista työskentelyotetta ja tuloshakuisuutta  

Haluatko kuulla lisää?   

Tässä rekrytoinnissa käytämme anonyymiä hakua: 
 🔹 Ensimmäisessä käsittelyvaiheessa hakijan henkilö- ja liitetiedot piilotetaan. 
 🔹 Haastatteluun kutsuttavat valitaan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella. 
 🔹 Anonymiteetti puretaan vasta haastatteluvaiheessa. 

📧 Lisätietoja tehtävästä: hr@jarvenpaa.fi. Kirjoitathan viestiin selkeästi, mistä työtehtävästä on kysymys, esimerkiksi linkki hakuilmoitukseen.   
 
📅Hakuaika päättyy 12.2.2026 klo 15.00 
 🗓 Yhteydenotot haastatteluun valituille toteutuvat perjantaina 13.2. ja maanantaina 17.2.2026. Haastattelupäivä on tiistai 17.2.2026. 
✍️ Lähetä hakemuksesi sähköisesti Järvenpään kaupungin rekrytointijärjestelmän kautta. 

Tervetuloa tekemään vaikuttavaa ja merkityksellistä työtä kanssamme – odotamme innolla hakemustasi! 

Kelpoisuusvaatimukset 

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammatillinen perustutkinto ja erikoisammattitutkinto TAI soveltuva ammattikorkeakoulututkinto. 

Palvelussuhteen ehdot 

• Työsuhde on määräaikainen 1.3.2026-31.12.2027 

• Sopimusala KVTES  

• Tehtäväkohtainen palkka on 2832,66 €/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)

• Koeaika on kuusi (6) kuukautta

Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. 

Osaamisalue: Asiakaspalvelu